人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 620万円〜950万円
  
• 東京都
• Azure

株式会社トリドリは「『個の時代』の担い手に。」をミッションに掲げ、SNSを中心に活動する個人や企業を支援しています。 2022年に東証グロース市場へ上場し、2024年には売上高約43億円・営業利益4.5億円を達成。現在も成長を続けており、2027年には売上100億円の達成を目指しています。 急速な事業拡大に伴い、社員数・拠点数ともに増加して... もっと見る

• 829万円〜1281万円
  
• 東京都

スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 事業機会の創出・事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ・顧客窓口としてのフロント対応 ・顧... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ PHP Java

【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザー・お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▼業務概要 戦略立案からデジタルコンテンツの企画・制作、およびプロジェクト全体の収支管理までを一気通貫で統括する総合プロデュース業務 ▼業務内容具体例 ・新規クライアントの開拓、および既存顧客へのアップセル・クロスセルによる案件の大型化 ・クライアントの課題に対する戦略立案、およびコンペ獲得に向けた提案/プレゼンテーション ・チームビルデ... もっと見る

• 504万円〜700万円
  
• 東京都

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る

• 548万円〜
  
• 東京都

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹シ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go React AWS Docker Rust Fargate

現在、新たな金融サービスの波が起こっています。 それは、ステーブルコインを利用した決済システムです。 ステーブルコインとは、 JPYC、USDTなどを代表とする暗号資産で、 日本円やドルと価値が連動しています。 これまでの暗号資産と比べると価格変動が少なく、１JPYC＝１円になります。 このステーブルコインを使った決済システムを、私... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

バイドゥジャパン（Baidu Japan）は、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業、インターネット広告事業を主力とし、AI・Web3・メタバースなどの新技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 今回募集するのは、バイドゥジャパン（Ba... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

デジタル人材教育事業部のtoCマーケティング領域において、売上最大化に向けた実務と、将来的なリーダー業務をお任せします。 入社後まずは、マーケティング業務（広告運用、サイト改善、セミナー運営等）を自ら実行し、現場の解像度を高めていただきます。その後、早期にマーケティング全体の数値責任を持ち、戦略立案やメンバーマネジメントを担う「リーダー」への昇格... もっと見る

• 380万円〜650万円
  
• 京都府

▍業務内容 ーーーーーーー スタートアップの成長を支える一人目人事として、経営陣と共に採用を中心とした組織づくりを担っていただきます。 「プロダクトと組織はコインの裏と表」——プロダクトの成長と一体となる組織づくりを推進するポジションです。 採用から配属、組織構築、再配置までのプロセスを仕組み化し、単なるKPI管理にとどまらず「人の介在」を... もっと見る