人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

★弊社HP採用ページが新しくなりました！ぜひご覧ください！★ 【業務内容】 まずは、コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。 ユーザーに最適なNetSuiteの使い方を提案し、導入を進めていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとし... もっと見る

• 330万円〜550万円
  
• 大阪府

■業務内容 単なる投稿・運用実務ではなく、クライアントの挑戦を叶える、 「コンサルタント」を担当頂きます。 ※サービス内容：集客SNS/採用SNS ・クライアント対応：定例MTG・撮影 ・ディレクション：社内・クライアント・業務委託　※スケジュール管理を含む □SNS戦略の立案・設計: * 全社的なマーケティング戦略、事業目標に基づ... もっと見る

• 496万円〜743万円
  
• 東京都

日本通運株式会社の倉庫で利用される倉庫管理システムや周辺システムの導入プロジェクトの推進、およびマネジメント業務をお任せいたします。 （提案・要件定義等の上流工程が中心のため、開発製造工程は外注または別部門が対応しています） ■概要 NXグループが提供する倉庫管理システムは、入出庫管理、在庫管理、ピッキング、出荷指示など倉庫業務全般を効率化す... もっと見る

• 530万円〜700万円
  
• 東京都

■案件獲得、新規クライアントの開拓（営業） ■見積作成、売上管理 ■クライアントへのニーズのヒアリング ■コンテンツの企画立案 ■社内制作チームとの打ち合わせ ■予算管理、進行管理など ◆◆企画提案～受注まで クライアントとの打ち合わせにてニーズや課題を丁寧にヒアリング。 アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 兵庫県

社会福祉法人あかね全体の広報・PRを担い、法人の挑戦や取り組みを社会に届けていただくポジションです。 当法人はこれまで、『ガイアの夜明け』『クローズアップ現代』などメジャーメディアへの露出実績があり、広報活動の土台はできています。しかし、専任担当者がおらず、積極的・戦略的な広報活動には至っていない状況です。あなたには広報・PRの専任担当として、メディ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

中堅・中小企業、スタートアップ企業の「売上を伸ばしたい」「事業を成長させたい」という経営・事業課題に対し、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどのデジタル施策を中心に、企画・実行・改善まで一気通貫で支援するポジションです。デジタル販促の導入支援から、PR（動画・SNS）、EC／D2C、ブランディング施策まで、企業のフェーズや課題に応じたマーケティング施策... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告代理事業を中心に展開する当社にて、金融、ライフスタイル、EC、医療、人材など偏りなく様々な業種の広告主の運用型広告全般を担当しながら、今後の事業拡大を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼広告運用（最重要領域） ・リスティング広告の運用・改善 └Google広告、Yahoo広告、Microsoft広告等 ・ディスプレイ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーで3〜5名程度の部下を持って頂きたいです。 (管理職未経験でも可) 弊社の会社紹介はこちらになります。 speakerdeck.com/cruxsystem_onishi/kuratukususisutemuhui-she-shao-jie-zi-liao ●入社から2-3年目までの、管理職業務立ち上がりイメージ (... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Ruby on Rails AWS SRE

ecforce、及びその周辺サービスを運用するために、以下のようなタスクを実施します。 ・サービスの運用作業 ・サービスの運用作業の改善提案、実行 ・サービスのアーキテクチャの改善提案、実行 ・サービスのモニタリング、障害対応 ・クライアント対応部門と連携し、クライアントへの技術的サポート また、チームマネジメントとして、以下の業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS MySQL

【ミッション】 ■開発組織全体 「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッション。 そのために、早く、正確に、高い品質でサービスを届けられる開発体制をつくっていきます。 ■プロダクトエンジニアとして期待すること ・既存のコード資産を土台に、今後の拡大に耐えうるアーキテクチャへと進化・改善させていく ・新機能開発をリード... もっと見る