事業計画・戦略立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 720万円〜930万円
  
• フルリモート

採用コンサルタント（RPO）として、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 　中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。 　採用予算設計、採用ターゲット明確化のための... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

クライアント企業の要望をもとにヒアリングし、IT投資計画の策定、必要なツールの導入・ 支援を含め、プロジェクト進行に関わる全てに 携わっていただきます。 ▼具体的には… ・ITコンサルティング 弊社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です。 ┗ニーズにあわせて必要なITソリューション・サービスを選定し、最適な導入の仕方... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

▍募集概要 わずか3年で売上9億円規模へ。 エンドユーザー100％直請けという強固な事業基盤を持つ当社ですが、現在の組織はまだ20名弱と少数精鋭です。 今後、更なる事業拡大を見据え「2027年末に50名体制」という組織拡大目標を掲げています。 現在、採用業務は管理課に所属する2名と経営陣が兼務で行っていますが、 事業スピードをさらに加速... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はTikTokLIVEにおける日本有数の大手優良エージェンシーです。 この度、日本最大級のライブコマースプラットフォームとなりえるTikTokにおいて、 ライブコマース事業の立ち上げならびに企業へのライブコマース立ち上げ支援事業を展開することになりました。TikTokコマースサービス「TikTokShop」や周辺領域において、 「０⇒１の戦略... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務詳細 ご経験スキルに合わせて、まずは既存コンテンツのディレクション業務からお任せも可能です。 1. 戦略策定と企画立案 ◎経営戦略との連携：経営層と密に連携し、コンテンツの持続可能性や収益性（売上貢献）などの観点から初期計画を立案。 2. プロダクト意思決定（最終責任） ◎方向性と仕様の決定：プロダクトの最終的な方向性や、ユーザー体... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ポジションについて 「BaseMe」事業のProduct Manager（PdM）をご担当いただきます。 プロダクトオーナーのビジョンを基に機能設計・ロードマップを策定し、市場・ユーザーリサーチを通じたプロダクトの価値向上をスムーズかつスピード感をもって推進する体制の実現を目指し、グローバル展開を見据えたプロダクト設計に参画し、日本発のHRテック... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。 【業務詳細】 ■事業ポートフォリオ管理・資源配分 会社の資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。 ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 大阪府，フルリモート

デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。本気でDX化に取り組む経営層や投資ファンドと共に多くの挑戦ができます。 DX推進本部長直下で、グループアプリの刷新とマーケティングオートメーション（MA）の実装を牽引します。現在はブランド毎に分散している膨大な顧客データ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。 建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在20万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。 本... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る