事業推進・損益管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ R Rust

・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

日本最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム"1D（ワンディー）"を運営しております。 2018年頃からリリースし総会員数は9万人超え、国内歯科医師の3人に1人以上が登録するまでとなりました。 プラットフォームを起点として様々な事業でマネタイズしており、主力事業として歯科医師向けの臨床学習支援事業を展開しております。 ・デンタルプラットフ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，島根県，福岡県
• JavaScript PHP Ruby Python Go TypeScript

プロダクト開発部門にて、自社独自プロダクトやお客様向け新規サービス開発をお任せします。当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。自社内やクライアント様のDX推進における 事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 【業務例】 ●新規プロダクトの発案、ビジネス化検討 ●構想ワ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ PHP Java

“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。 チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか？ ■ 仕事内容 42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。 顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は会社規模こそ小さいですが、大手Sierやベンダーと直接お取引させていただいており、ひとりひとりの得意分野を踏まえて先方と相談しながら案件選定させていただいております。それはすなわち「案件あればどの業種どの開発でもなんでもやる」というスタイルではなく、あくまでも個人を尊重し適材適所で配属することを重視しています。弊社自体でいいますと「クレジット系業... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Rust

当社は、三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・エンタテインメント株式会社、日本電気株式会社（NEC）を株主とするジョイントベンチャーです。 「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」をミッションに掲げ、「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもと... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

＜どんな仕事か＞ 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム＆役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです！ (1)エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのよう... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 群馬県

会社全体の生産戦略を設計し、利益を最大化する責任者を担っていただきます。 原価・物流・供給といった会社の利益構造を管理する経営ポジションとして、 戦略設計から組織作り、オペレーション統括など幅広くご活躍いただきます。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る