与信管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• Python AWS Golang

当社では「あらゆる理想を計算力で実現し、人々の生活をより良いものにする」というVisionのもと、GPUを含む各種計算環境の提供や、使用に関するコンサルティング等の業務を行っています。 当社の各種サービス／プロダクトの根幹であるコンピューティングリソース提供のため、オンプレミス環境・クラウド環境のシステム設計・構築・実装等、及び、システムの保守・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ネットドリーマーズの強味である「netkeiba」「ソフトウェア」のノウハウ・テクノロジーを採り入れながら、クライアントやエンドユーザーへの効果を最大化させるお仕事です。 主に、公営競技（競馬・競輪・ボートレース）の主催者や自治体をクライアントとし、広報サイトやキャンペーンページの制作進行、社内外の関係者との連携、納期・品質の管理など、プロジェク... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営するLINE Digital Frontier株式会社のJP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

クライアントサクセス/オペレーション管理を担当していただきます。 弊社のクライアントサクセス＆オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。自身の提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決やサービスのクオリティ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# SQL PHP Java Python

各人のスキルに合わせた業務や希望する業務を基本行ってもらいます。 業務内容の一例 ■お客様との打ち合わせ ■各種設計・プログラミング・テスト ■システム運用 経験年数、ブランク等は問いません。 優待スキル：Java、C#、PHP、Python、各種DB・SQL もっと見る

• 375万円〜650万円
  
• 東京都

▼主な仕事内容・役割 大手を中心としたWebサイトのデザインフォーマット、各種ページやUI、グラフィックなどを制作します。 ご経験のある方は、中小規模構築案件・定常運用案件でのリードデザイナーとしてプロジェクトの推進や、アシスタントデザイナーのハンドリングもお任せします。 ▼具体的に担当するタスク例 ・デザイン要件確認 ・プロトタイピング... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 神奈川県

全国の商業施設・小売チェーンなどで稼働するデジタルサイネージを、「正常に放映」「運用効率をさらに高める」ことがミッションです。 自社CMS「SIGNAGEi」を軸に、監視・障害一次切り分け・関係者調整・ベンダー手配までを統括し、安定運用と運用品質の継続改善をリードしていただきます。 “運用オペレーション”に留まらず、標準化・仕組み化で運用生産性を上... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Python R AWS MySQL Nginx Azure GCP ES6 Zabbix MariaDB

▍DoCLASSEの目標 2007年にDoCLASSEが創業されてから約18年。 同じ志を持つ個性豊かなメンバーが約800人以上集まり、 アパレル事業を中心に今期は170億円の売上着地を見込むまでになりました。 私たちは、これから更なる挑戦をします。 ここから3年で店舗ビジネスを新たなコア事業として強化、売上規模300億を目指し、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

【仕事内容】 ・製品仕様策定段階における品質基準の設計・管理 ・電気設計／機能評価（社内試験・外部試験） ・法規制対応およびエビデンス管理 ・製品検査体制の構築・改善提案 ・製造パートナーの工程監査・品質指導（海外出張あり／主に中国） ・社内向け製品ヘルプデスク対応 【仕事内容の詳細】 ■ 新製品・既存製品の品質マネジメント ・新... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る