プレスリリース作成の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

■ 新卒紹介CA【5〜12月 主軸】 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習）・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）【閑散期 ／ 兼務】 ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの... もっと見る

• 350万円〜552万円
  
• 大阪府

【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉拠点の「顔」として、利用者との対話を通じてコミュニティ形成と共創を促進し、この拠点発の新たなチャレンジや取り組みが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数　など 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニテ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP CodeIgniter jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL

金属等の材料を中心としたクラウドシステムの開発・運用をお任せします！ 自社サービスの開発・運用をお任せします。 ◎自社ECサイトの運用・保守 ◎サーバ・ネットワーク・サイト等の運用・保守 ◎データベースのデータ更新 【使用している技術】 PHP ( Laravel / CodeIgniter ) Javascript ( Vue.... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

Webマーケティング営業（新規開拓セールス） 【仕事内容】 新規顧客へのアポイント Web課題のヒアリング 提案資料の作成 商談〜契約までの進行 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【主な業務】 経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。 ▼業務詳細 　・全社経理業務の統括（日次、月次、年次決算） 　・連結決算業務のサポート 　・税務申告・税務対応（顧問税理士との連携） 　・資金繰り管理・キャッシュフロー最適化 　・内部統制の構... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，愛知県，大阪府，兵庫県，福岡県，佐賀県，長崎県
• Python React AWS IoT Azure GCP Flutter

株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として 「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なMissonのもと 2025年1月17日に設立し、AI分野におけるソリューション提供を開始しております。 国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに 2兆円に迫る勢いで拡大... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

プロジェクトを“支える側”から“動かす側”へステップアップできるポジションです。 【職務内容】 開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を円滑に進めるための推進・調整・課題解決を担っていただきます。 最初は会議運営や資料作成、進行管理などからキャッチアップいただき、ゆくゆくは関係者を巻き込みながら課題整理・解決まで担うなど、プロジェクト推進... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Zabbix Splunk

＜プロジェクト概要＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改における要件分析、各種設計、構築、テスト、運用手順書の作成など一連の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改 ・運用要件定義 ・現行システム分析（現行設計、現行機能分析） ・詳細設計（AWSやSaaSとの連携）、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 クライアントの事業課題解決の為に、戦略立案〜戦術代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行うお仕事です。お問合せ頂いた新規クライアントへの課題ヒアリングから提案、支援、既存クライアントへの継続支援のどちらの業務も担って頂きます。 クライアントの業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る