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フロントエンドエンジニアの年収750万以上の求人・採用情報

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【楽天株式会社|コマースカンパニー】技術関連職:オープンポジション
2025/03/24 更新

【コマースカンパニー】楽天市場・楽天トラベルなど楽天の主力事業を運営!エンジニア・プロデューサーなど幅広く募集しています!

  • 800万円〜
  • 東京都

楽天の主力事業を運営するコマースカンパニーに所属し、ご活躍いただけます。 各種エンジニア・プロジェクトマネージャー・プロデューサー・データサイエンティスト等、技術関連職の方で当社コマースカンパニーにご興味をお持ちの方はこちらからご応募ください! ご経験やご希望を確認させていただき、具体的なポジションをご提案させていただきます。 ===... もっと見る

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用

設立年月日 1997年02月 従業員数 10350人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • グローバルに活動
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フルスタックエンジニア
2026/08/24 更新

【自社プロダクト開発】フルスタックエンジニア|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発/ 高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です!

  • 800万円〜1300万円
  • 東京都

【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)を行います。 また、CI/... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • パッケージソフト・ミドルウェア開発
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(2件)
【東京】リードエンジニア
2026/09/24 更新

【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう|AI活用

  • 750万円〜1200万円
  • 東京都
  • Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL Laravel Azure GCP

■変化を味方に、技術とチームを導く。 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています! ■生成AI活用 ・AI... もっと見る

スパイスファクトリー 株式会社

設立年月日 2016年03月 従業員数 90人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったスパイスファクトリーの他の求人(2件)
エンジニアリングマネージャー(EM/HRTech)
2026/09/17 更新

【フルリモート/フルフレックス/副業OK】社労士の知見を宿した、労務専門AIエージェント「HRbase」の開発組織を率いるEM

  • 900万円〜1200万円
  • フルリモート

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動(面談・面接) ・開発生産性評価(... もっと見る

株式会社 HRbase

設立年月日 2015年09月 従業員数 34人 平均年齢36.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(5件)
グループ長(アド)
2026/04/14 更新

【グループ長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都,神奈川県
  • Python Go Node.js React AWS Vue.js GCP

アドバンストテクノロジー事業部のグループ長として、Webフロントエンド(React/Vue.js)、バックエンド(Go/Node.js/Python)、クラウド(AWS/GCP)等を活用したモダンな開発プロジェクトの統括をお任せします。10〜20名程度のエンジニアやリーダー/マネージャーを束ね、プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます... もっと見る

株式会社 システムアイ

設立年月日 1996年08月 従業員数 400人 平均年齢37.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人(11件)
リードフロントエンドエンジニア
2026/08/26 更新

【フレックス×リモート】好きを仕事に!急成長中のファンサービスを開発するリードフロントエンドエンジニア募集!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • React TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js Redis Nuxt.js

フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務 ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを... もっと見る

株式会社 HEARTBEATS

設立年月日 2017年11月 従業員数 152人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったHEARTBEATSの他の求人(1件)
Webエンジニア
2026/06/22 更新

【東大発AIスタートアップ】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • Python Node.js React TypeScript AWS Azure OpenCV Kubernetes pandas

<創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す> 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社... もっと見る

燈 株式会社

設立年月日 2021年02月 従業員数 410人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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