専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の年収600万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など） ・IT戦略想策定 　 ・システム企画/構想　 ・プロジェクトマネジメント支援 　 ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） 【案件例】 ▼専門商社 世界情勢の変化を背景... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

マーケティングコミュニケーションの戦略立案業務をお任せします。 【業務内容】 ①お客様企業の担当営業とお客様先に同行しヒアリングし、マーケティング課題把握および課題構造整理 ②クライアント課題を踏まえたデジタルトランスフォーメーション戦略や、マーケティング戦略の立案 ③クライアントのマーケティング課題を解決するための総合的なコミュニケーショ... もっと見る

• 720万円〜1050万円
  
• 東京都

新卒ビジネス職採用のリクルーターとして、採用全体をリードいただきます。 採用マネージャーと協働しながら、策定された採用戦略をもとに、母集団形成・選考設計・クロージングまでの実行を主導していただくポジションです。単なる実務担当にとどまらず、学生体験の向上や採用ブランディングの確立など、採用の質と成果を最大化するための仕組みづくりを率先いただきます。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ミッション】 お客様に寄り添うコンサルタントとして、ヒアリングからコンサルティングまでをお任せします。 Salesforceを活用し、お客様にとってより良いソリューション提案を行なっていただきます。 Salesforce部門の組織、人財の強化を行うとともに、Salesforce事業拡大を主導することがミッションです。 【お任せしたい業務】... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

・社内関係者および施策企画メンバーと連携し、ヒアリングの実施、その後に業務要件およびシステム要件を整理、そして施策ごとにオペレーション設計を担当いただきます。 具体的には ・業務要件、およびシステム要件整理 ・オペレーション設計 ・オペレーション構築、マニュアル作成、オペレーター教育の支援 ・顧客満足度向上、品質改善、効率改善などのKPI設定... もっと見る

• 630万円〜1080万円
  
• 東京都

≪募集について≫ 今回私たちが募集するのは、スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。 入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。 freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■当社の魅力・特徴■ 「CRM／SFA業界の先駆者として築いた幅広い顧客と安定した業績」 「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 「ベンチャーならではのスピード感と垣根の無い業務範囲」 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」の導入コンサルティング業務 自社SaaS型顧客管理/営業支援システムの『eセールスマネージャー』を... もっと見る

• 600万円〜
  
• 大阪府

右肩上がりに成長を遂げてきた当社が、事業拡大の重要な局面を迎える中で、 法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。 法務業務の最適化を図り、事業の健全な成長を法務面から推進していただきます。 ■法務業務の管理・最適化 法務業務におけるチームの方針決定、業務フローの最適化推進、進捗管理 ・契約法... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 ・ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。今回は立ち上げメンバーの募集です。そのためスペシャリストではなく、ゼネラリストとして様々なことを事業開発的な観点で請け負います。 ・所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

【期待する役割について】 当社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、 中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基づく採用戦略の強化 ・長期的な採用力... もっと見る