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地域に根ざした内科・小児科クリニックの円滑な運営と成長を牽引する「事務長」の募集です。 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら各院のスタッフマネジメント、院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【担当エリアについて... もっと見る
会社が大きくなる前に、「会社の仕組み」をつくる。 今回募集するのは、オーガイホールディングスの1人目のバックオフィス専任メンバーです。 人事労務だけ。 経理だけ。 総務だけ。 そんな縦割りの仕事ではありません。 代表取締役をはじめとする経営陣の近くで、人事労務、採用、経理、総務、契約管理、経営管理、経営企画など、会社を支える幅広い領域に関わ... もっと見る
< 日々の主な業務 > ☆入出金管理、仕訳入力 ☆日次、月次、年次決算処理 ☆個別財務諸表の作成 ☆社労士、税務士との連携 ☆給与社保・インセンティブ計算 ☆入退社対応、採用関連 ☆請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ☆自部門・他部門とのMTG ☆各種研修サポート もっと見る
採用戦略の立案から実行から組織成長につながる業務まで、ご経験に応じて幅広く 以下のような業務をお任せします。 最初から全てをこなしていただく必要はなく、採用を入口として、 できること・チャレンジしたいことなどを 部門・チームで相談しながら着手いただきます。 データ検証や各職種現場との関係構築を行い、手法拡張や体制の強化 上流施策まで幅広... もっと見る
【主にお任せしたい業務】 ・採用面談のサポート業務 ・求職者とのメール・電話コミュニケーション ・求職者へのアプローチ ・面談スケジュールの調整と候補者フォロー ・採用関連データの管理と分析 ・採用プロセス全体のサポート業務 ・母集団形成(求人作成など) もっと見る
代表の指示のもと、and Jamの仲間集めを最前線で動かす実務の要となっていただきます。 1人目の採用担当として代表と密に連携、すり合わせをしながら、採用実務全般の推進や採用の仕組みづくりをお願いします。 代表の頭の中にある「求める人物像」や「採用方針」に沿って、求人票の改善からスカウトの配信、カジュアル面談・面接の実施、外部パートナーとの連携まで... もっと見る
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務のマネージャー候補を募集します。 労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理(勤務時間、残業のチェック) ・給与計算・賞与計算 ・社会保険料の控除処理 ・社会保険・労... もっと見る
「採用担当」という枠に収まらず、事業成長のために手段を絞らず動けるHRBPポジションです。採用実務でValueを出しながら、オンボーディング・組織開発・採用DXへと領域を広げていけます。 ■■採用戦略・実行 - 中途採用の戦略設計・KPI管理・実行(エージェント・ダイレクト・リファラル) - 人材要件定義、採用ブランディング、候補者体験設計 ... もっと見る
■リネットについて: 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。 お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開していま... もっと見る
※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用(採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー) - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き... もっと見る
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