【リモート有×フルフレックス】内科小児科クリニックの事務長◇東京（大森・蒲田・川崎／王子・ときわ台）の運営統括！他業界のマネジメント経験を歓迎

仕事内容

地域に根ざした内科・小児科クリニックの円滑な運営と成長を牽引する「事務長」の募集です。 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら各院のスタッフマネジメント、院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【担当エリアについて】 以下のいずれかのエリア内にあるクリニックをご担当いただきます。（配属のご希望や詳細は面接にてお伺いいたします） ・東京南エリア（大森・蒲田・川崎） ・東京北エリア（王子・ときわ台） 【仕事内容】 担当エリア内の各院を巡回・統括し、以下の業務をお任せします。 * クリニックの運営管理・統括 * 内科・小児科各院の運営状況の改善、業務プロセスの標準化・効率化（IT化・医療DXの推進など） * 接遇品質や患者満足度の向上に向けた取り組みの企画・実施 * スタッフマネジメント・教育 * 現場スタッフ（医療事務・看護師等）の育成、シフト調整、評価サポート * エリア内クリニック間の人員配置の最適化やヘルプ調整 * 院長（理事長）の経営サポート・数値管理 * 各院の売上・患者数・コストなどの数値管理および分析 * 院長との定期打ち合わせ、経営課題の抽出と解決策の提案・実行 * 現場フォロー・開院準備サポート * 繁忙期やトラブル発生時の現場サポート（受付・会計業務等のフォロー） * 新設クリニックの立ち上げ支援（体制構築、スタッフ採用・研修） ■ このポジションの魅力・やりがい * 柔軟な働き方（リモート可×フレックスタイム制） 業務の状況に合わせてリモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイム制（コアタイム有）を導入しており、直行直帰や日々のスケジュール調整など、自由度の高い環境で働けます。 * 大きな裁量と経営参画の面白さ 統括事務長として院長（理事長）の右腕となり、事業運営に直接関わることができます。自身のアイデアや施策がダイレクトにクリニック全体の成長につながる手応えを感じられます。 * 他業界からのチャレンジを歓迎する環境 飲食・小売・サービス業などの店長・エリアマネージャー経験、営業マネジメント経験など、異業界で培った「人・モノ・お金の管理能力」を存分に活かせるポジションです。