経営と直結 | IPOを目指すチームの採用戦略を指揮する人事採用募集中

募集背景

★新たな組織フェーズへ _______________________ 株式会社WHEREは、現在シリーズBに向かいプロダクトのPMFを完了させ、本格的な事業拡大へ突入しました。 「PMFから着実な 1→10 」において人事採用が今後の組織の骨格を作ると考えています。 各部署へ新しいメンバーが増えてもSpirit/ Vision / Values に共感して加速する組織であり続けるために、より上流へコミットしていくフェーズです。 今後の変化を見据え、より柔軟に対応すべく、コーポレート・人事採用チームは再強化・構築を行っています。 ぜひお力をおかしください！！

配属部署

【コーポレート部 HRチーム】 ・リーダー1名（30代女性） ・業務委託メンバー 3名 いずれもBiz/Dev採用経験のあるメンバーで構成されています。コミュニケーションが盛んで風通しのいいチームです！ 正社員メンバーは職種兼任もあり、「戦略立案」「ブランディング」「CX向上設計」などへまだ踏み込めておりません。 全体を俯瞰しながら新たに上流設計を担う「戦略リーダー」を求めています。

概要

◼︎会社概要 株式会社WHEREは、「宇宙から地球の不動産市場を変える」をビジョンに掲げるJAXAスタートアップです。 ”地球がよく見えるのは、宇宙から” という視点で、JAXAで研究された技術を活かし、土地の形状や周辺環境、変化の兆しなどを可視化、条件ごとのリスト化などができる、不動産SaaS「WHERE」を開発・リリースしています。 不動産取引は人脈や経験・取り巻く状況に大きく依存しています。私たちが向き合うのは、様々な理由で市場に出回らない99%の「不動産オフマーケット」。 単なる情報提供にとどまらず、取引の成立（成果）までを創出するプロダクト・サービスを展開しています。 シリーズAまでの累計調達額は11.1億円、2026年現時点で導入実績は200社を突破しました。 ◼︎企業理念 「おっ！」と心が動く瞬間をつくり、人や社会の可能性が一歩先へ進む。 WHEREは、その先駆け・当事者であり続けることを目指しています。 ＜認定＞ ・JAXAスタートアップ ・福岡県半導体・デジタル産業振興会議の公募事業 ＜受賞/実績＞ ・IVS2024 KYOTO / 入賞 ・すごいベンチャー１００（東洋経済オンライン） ・NEDO Challenge:気候変動・環境レジリエンス基盤構築（火災・水害・生物多様性等）のテーマ/ 2位（2025年受賞） ...など受賞歴多数 ◼︎主要株主 東京⼤学協創プラットフォーム開発 / スパークス‧アセット‧マネジメント / みずほキャピタル / スカパーJSAT / SMBCベンチャーキャピタル / りそなキャピタル / Great Wave Ventures ◼︎提携企業 スペースシフト / アクセルスペース / 住宅テックラボ / 東京都市大学秋山研究室 / CHINTAI

この仕事で得られるもの

★このポジションの魅力 _______________________ ◎明確な Spirit/ Vision / Values 事業やプロダクトそして私たちがどこに向かっているか、明確な羅針盤があるからこそチームで熱くなれる環境です。 ◎会社の未来を創る採用 入社後の活躍を間近で感じ、チーム・組織が加速していくことを実感できるフェーズです。 ◎経営と近く、全体設計ができるダイナミックなポジション CxOや部門長と議論しながら、採用という強力な武器で事業のボトルネックを解消していく手応えを感じられます。 ◎キャリアステップ 半年に１回の人事考課を実施し、入社年数に関わらずご経験・実績に応じたキャリアステップを描けるチャンスがあります。 ◎JAXAスタートアップ 独自のバックグラウンドを持ちつつ、 「おっ！」な事業計画を掲げるユニークな企業での組織づくりに携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 【雇入れ直後】 株式会社WHERE 本社（東京都文京区湯島四丁目1番16号　Gate Cross HONGO 7F） ※喫煙環境　屋内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【アクセス】 最寄駅：メトロ 本郷三丁目（大江戸線 / 丸ノ内線）・湯島（千代田線）

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■ 制度・福利厚生 ・社会保険完備交通費支給（上限5万円） ・各種法定休業 ・健康診断 ・入社時転居費用（会社規定により最大30万円まで相談可能） ■施設/職場環境 ・メトロから徒歩5分以内 ・１Fにコンビニ有（2026年竣工の新しいオフィスビル） ・ウォーターサーバー ・パワーナップ（仮眠など）スペース ・カルチャーウォール/リアル宇宙探査機(JAXA研究室にて作成)有 ■サポート体制 ・オンボーディング（各セクションMTG参加や職種説明、職種別OJT等） ・1on1（経営層と一般社員等） ・管理者研修 ・定期人事面談 ・ハラスメント窓口の設置 など

休日・休暇

■ 休日・休暇 ・完全週休二日制（土曜・日曜、祝日） ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・年次有給休暇（初年度/10日） ・その他各種法定休暇