転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【募集ポジションについて】 Nintでは、は急成長を目指すSaaS企業として、IPOを念頭に人事体制の強化を進めています！ 事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事企画担当を募集します。 ■お任せしたい主な業務 【人事企画業務】CHRO... もっと見る
【仕事内容】 認知〜入社まで中途採用業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ご経験に応じて、中途採用業務をお任せします！ ・面接/面談の日程調整 ・面接官/候補者との折衝 ・求人の作成、見直し ・カジュアル面談実施 ・媒体/スカウト運用 ・エージェントとの折衝 などなど。 ゆくゆくは採用広報などにも幅広く関わってい... もっと見る
まずは中途、もしくは新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案・面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコ... もっと見る
■業務内容 当社の総務おける業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・庶務 ・社内文書管理、事務関係の庶務作業 ・渉外 ・社内イベント運営（半期毎の全社キックオフ、納会など） ・契約管理（法務審査・締結事務・契約書保管） ・知的財産（特許・商標登録）の手続 ・車両管理（リース契約・駐車場契約・点検（自ら運転することもあり） ※ご本... もっと見る
【概要】 会社の事業拡大に伴う経営企画・組織開発に向けて、多岐に渡るバックオフィス業務全般をお任せします。 拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。 将来的にはいずれかのポジションで、バックオフィスのスペシャリストとしてのご活躍を期待します。 ①【人材開発】事業計画に基づいた採用計画・人材開発の戦略の立案/実行... もっと見る
＜仕事内容：目次＞ ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見... もっと見る
【当社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである 「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはA... もっと見る
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた... もっと見る
・総務業務のマネージャー候補として、株主総会や役員会議の運営、官公庁等への報告書の取りまとめ、楽天グループ内の各種問い合わせ窓口等を担当頂きます。 具体的には ・株主総会の企画・運営 招集通知、QA検討、バーチャル総会運営、議事録作成等 ・社内重要会議の企画・運営（取締役会、経営会議等） 招集通知、資料作成等（英文あり）、議事録作成 ・官公... もっと見る
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または