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採用広報の編集長候補として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLe... もっと見る
採用業務の上流~下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立(書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など) ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業(媒体の取材対応や社内素材収... もっと見る
【役割とミッション】 当社では現在、部門課題の設定やその解決などを、デジタル活用によって実現することを目指しております。 本ポジションは、Glicoグループの全社員を、デジタル活用によって課題解決が実現できる「デジタル人財」とするためのあらゆる取組みがミッションです。 様々なデジタル人財開発に関する取組を企画し、また最後までやり抜くことができ... もっと見る
弊社は、OMS(Order Management System: 注文管理システム)とWMS(Warehouse Management System: 倉庫管理システム)一体型SaaSサービスの提供および、海外企業の日本国内におけるEC事業展開の支援を行っている会社です。 2024年5月に累計6億円の資金調達を完了しており、今後さらに会社を成長し... もっと見る
(雇い入れ直後) 1.採用戦略の策定と実行 ・自社およびグループ企業4社の短期・中長期的な採用計画の立案 ・各ポジションに最適な採用チャネルの選定と活用 ・採用プロセスの最適化と効率化 2.外部企業の採用支援 ・シェアリングサービスとして、外部企業の採用活動をサポート ・採用コンサルティング、採用戦略の提案、実行サポート 3.採用マ... もっと見る
私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO(採用代行)を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職(顧客企業担当... もっと見る
■ミッション 人財採用部では、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性(知識・スキル)を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになる... もっと見る
株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 もっと見る
経営目標の達成のため、素敵な仲間を集めるために採用にコミットしていただきます。 既存の採用手法の改善はもちろん、新たな採用手法の企画実行などを行い、採用の成功、経営目標の達成へと歩みを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 <採用業務> ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメ... もっと見る
組織強化を進める当社の成長をバックオフィスから支えます。入社後は人事の既存メンバーから各種業務を引き継ぎつつ、一緒に協力して取り組みましょう。 ★人事課のメンバー同士で「労務周りの業務を多めに」「人材管理をメインで」など、希望や適性に応じて協力しながら進めていきます。 【主な業務】 ■採用 新卒・中途採用に関して、採用手法の選定・書類選... もっと見る
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