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# Transleadについて 私たちTransleadは、「売れる組織を“仕組み”でつくる」をコンセプトに、営業組織の生産性を変革するCRM 「Translead CRM」 を開発するSaaSスタートアップです。 キーエンス出身メンバーを中心に立ち上げたプロダクトで、営業の属人化をなくし、誰もが成果を出せる営業組織を実現することを目指していま... もっと見る
仕事内容: 採用特化型の人事担当として、中途、長期インターン生の採用業務や採用戦略などを行います。バックオフィス業務も一部兼任していただきます。 - 正社員、インターン生の採用 - 求人媒体選定・運用 - 応募者対応 - 採用面接 - オンボーディング - 入社後の社員フォローとメンタル相談 - 契約社員、業務委託の契約管理、契約書作成... もっと見る
経営陣と連携し、事業成長に直結する採用戦略を推進。 幹部採用・新卒採用の立ち上げ・採用広報を統括し、将来的には組織開発・評価制度の設計まで管掌範囲を広げます。 経営陣と連携しながら、事業成長に直結する採用戦略を推進していただきます。 将来的には組織開発・評価制度の設計なども管掌範囲として広げていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・経... もっと見る
守りの総務から、攻めの「社内DX・仕組みづくり」へ。 事業拡大に伴い、会社のバックボーンを支える総務部門をより強く、よりスマートに進化させる【課長候補】を募集します！ 現在の総務実務（備品管理や設備対応など）は、若手中心のメンバーがしっかりと担当しています。 あなたにお任せしたいのは、その実務の進行管理（マネジメント）を行いながら、AIツール... もっと見る
▋なぜ「営業」経験者のあなたに応募してほしいのか？ Limeでは今、まさに『2030年に「10社100億1000店舗」』という大きなビジョンに向け、本部組織を100名規模へ拡大させているフェーズにあります。 私たちが求めているのは、人事のフレームワークをなぞるだけの人ではなく、目標達成に向けて泥臭く行動し、候補者や事業に向き合える「営業マインドを持... もっと見る
【業務内容】 ▽給与計算 ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ※給与システムは 「給与奉行クラウド」 を使用 ▽入退社管理 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ※人事システムは 「総務人事奉行クラウド」 を使用 ※必要に応... もっと見る
【仕事内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、社会保険手続きや福利厚生制度の運用をご担当いただきます。 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に関する各種手続き ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの各種届出業務 ・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付、傷病手当金等の各種申請業務 ・年金事務所・ハローワークなど... もっと見る
本ポジションでは、経理業務を主担当として、日常経理から決算補助、監査対応補助まで幅広くご担当いただきます。あわせて総務業務サポートにも携わり、経営管理部門の一員として会社運営を支えていただきます。将来的には経理・管理部門の中核人材として、業務改善や組織運営にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■経理業務（お任せする業... もっと見る
当社が新たにスタートする「人材派遣事業」の立ち上げメンバーとして、事業開始に必要な各種届出、法令遵守のための社内体制・各種書類の整備（コンプライアンス基盤の構築）をメインでお任せします。 事業スタート後は、当社の経営支援先クリニック等における医師のスポット管理や発注業務、派遣スタッフ・派遣先企業のフォローなど、事業運営全般をマルチに支えていただく... もっと見る
会社が大きくなる前に、「会社の仕組み」をつくる。 今回募集するのは、オーガイホールディングスの1人目のバックオフィス専任メンバーです。 人事労務だけ。 経理だけ。 総務だけ。 そんな縦割りの仕事ではありません。 代表取締役をはじめとする経営陣の近くで、人事労務、採用、経理、総務、契約管理、経営管理、経営企画など、会社を支える幅広い領域に関わ... もっと見る
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