急成長スタートアップの採用人事／幹部候補／年休128日
HYBRIDWORKS株式会社 - 大手ファンド出資 | 代表は上場企業の元エンジニア | 国家資格キャリアコンサルタントによる手厚いキャリア支援で、理想のキャリアを実現しよう！
事業内容
完全案件選択制・還元率最大90%・国家資格キャリアコンサルタントの支援。3つの制度で待遇も未来も妥協せず、誰もがキャリアで何一つ諦めなくてよい社会を目指します。
仕事内容
2024年設立の急成長スタートアップにて、会社の顔となる採用人事として業務全般をお任せします。 当社の採用人事は、言われたことをこなす「オペレーション担当」ではありません。 事業計画から逆算し、自ら課題を見つけ、仮説立てから施策の設計・改善までを回す“自走型”のポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用戦略設計（ターゲット／訴求／チャネル／運用設計） ・スカウト文面・求人原稿の改善（ABテスト／返信率・歩留まり改善） ・面接設計（質問設計／評価基準／見極めポイントの言語化） ・KPI設計・運用改善（返信率／面接化率／内定承諾率／採用単価） ・営業・経営との要件定義（「今必要な人材」を言語化し、採用に落とす） ・候補者との面談、入社前オリエンテーション ・社労士・税理士との連携などバックオフィス業務全般 ゆくゆくは、エンジニアのキャリア相談や人事制度の企画・運営、さらには新規事業の立ち上げなど、部署の枠を超えて幅広いプロジェクトに参画していただきたいと考えています。
募集背景
「誰もがキャリアで何一つ諦めなくて良い社会の実現」をパーパスに掲げ、2024年7月に設立したスタートアップのSES企業です。 大手IT企業と資本提携を結び、初年度社員数25名から2期目60名、売上高は初年度6,000万円から2期目3億円へと猛スピードで事業を拡大しています。 2027年には「社員数100名」「売上6億円」という高い目標を掲げており、現在はCEOをはじめとする経営層が直接採用を牽引しています。今後のさらなる急成長に向けて、組織のエンジンとなる新たな「採用人事（コアメンバー）」をお迎えすることになりました。
この仕事で得られるもの
経営層の直下で働く創業期のコアメンバーだからこそ、将来的な人事部長やCHRO（最高人事責任者）、新規事業開発責任者など、無限のキャリアパスを描くことができます。 また、当社は「プロ」としてのスキル獲得を全面支援しており、社会的ニーズの高い国家資格「キャリアコンサルタント」の取得もバックアップ。採用業務だけでなく、キャリアアドバイザーを兼任するなどマルチな活躍が可能です。 評価は年齢や社歴に一切関係なく、採用実績などの定量面と、会社への貢献度などの定性面を正当に評価します。1年で50万〜100万円の年収アップや、早期に700万円以上のハイクラス年収へ到達することも現実的に目指せる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜ 本社 ＞ 東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417 ◆アドレスフリー・カフェブース使い放題！ ◆経営メンバーと隣の席で相談しやすい環境！ 【アクセス】 都営大江戸線「大門」駅徒歩2分 都営三田線「御成門」駅徒歩4分 JR・モノレール「浜松町」駅徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■友人紹介手当 ■月給保証制度 ■下限保証制度 ■AIスキルアップ支援制度 ■ハイクラスオファー制度 ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■動画学習(各種eラーニング) ■社内開発 ■確定拠出型年金 ■独立支援 ■副業・時短OK ■コワーキング制度 ■社内コーチ認定制度 ■ソーシャルワーク制度
休日・休暇
★年間休日128日！ ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■ハイブリッドライフ休暇 ■各種社会保険完備
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、HYBRIDWORKS株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 人事・総務の求人
- HYBRIDWORKS株式会社
- 採用人事の中途採用/求人/転職情報