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▍具体的な業務内容 上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や 従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わってい... もっと見る
創業以来、関連法人で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、採用戦略から人員計画に携わる業務全般をお願いします！ ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案 ・母集団形成 ・応募対応や中途面接 ・面接設計や選考プロセスの最適化 ・オンボーディングプログラムの設計・... もっと見る
【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る
▍募集職種 コーポレートマネージャー候補 人事企画（制度設計）・人事労務・中途採用など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理・労務担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレートマネージャー候補を募集します。CHROやCFOのサポート... もっと見る
裁量権の大きい環境で、人事関連業務をお任せいたします。 ・採用戦略の立案（主に中途採用） ・教育企画の立案（新入社員研修、OJT研修等の配置/育成関連業務） ・制度設計プロジェクト運営/補助等 ・法務関連業務（総務業務と兼務して対応） 契約書確認（リーガルチェック）・契約雛形の作成・改定 ※重要な契約は原則外部弁護士と協議しつつ... もっと見る
「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療等の領域でサービスを展開する株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）のグループ会社で、採用担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、以下の業務をお任せします。 最初からすべてお任せするのではなく、あなたの適性に合わせ、できることからスタートします。 ・各組... もっと見る
今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ・面接... もっと見る
「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用アシスタント含むバックオフィス業務をサポートからお任せします。 幅広いスキルを身... もっと見る
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート＆土日や夜間の対応なし！ ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92％の高評価を得ている採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモ... もっと見る
【A：専門業務（IPO関連）】 ・人事労務 労務管理体制の整備や運用、組織づくり支援、評価制度の構築や運用サポート、IR関連業務の補助 ・法務 就業規則および各種規程の整備や改訂、ガバナンス体制構築（内部統制）のサポート 【B：日常業務（バックオフィス全般）】 ・経理 売上・仕入の経理システムへの入力、収支管理表の更新や管理 ・経理... もっと見る
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