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■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング... もっと見る
【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます！ ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る
社会課題ともなる労働人口GAPを埋めるため、DX人財輩出企業NO1を目指す当社で、 IPOに向け、採用を加速いただけるメンバーを募集！ 「デジタルの力で ダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」 この未来に向けて次のステージを目指す当社で、ぜひ人事として活躍してみませんか？ 【主な業務内容】 各事業の成長に必... もっと見る
▼仕事の内容 GMOデジタルラボの総務・業務として、「IT活用」「業務効率」を中心に、業務改善、組織開発、新たなシステム導入や構築にも積極的に携わっていただきます。 また、弊社の総務・業務領域は、少数精鋭で運用しているため、さまざまな業務 に抵抗なく取り組んで頂ける方をお迎えしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ・事務スキルを活かしながら... もっと見る
COOと二人三脚で、広報（セールス業務）、採用広報、人事業務に従事いただきます。 【詳細】 ■広報業務 ・Salesチームと連係した、オフラインマーケティング（展示会など）の実行 ・プレスリリース記事の作成 ■採用広報業務 ・認知拡大のための戦略立案～実行 ‐例）インタビュー記事の企画・作成、SNS運用、イベント企画 ■人事業務 ... もっと見る
【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る
■仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 職種・階層別の年間研修... もっと見る
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