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① 人事制度の企画・設計・運営 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す ・デュアルトラックキャリア（マネジメントコース／プロフェッショナルコース）の整備 ・タレントマネジメントシステム（TMS）の運用設計と現場への浸透 ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る
当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験（CX）の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS（情報セキュリティマネジメ... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます！ ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る
外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る
【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
【具体的な仕事内容】 T&Gグループの株式会社TRUNKにて、労務担当スタッフとして就業いただきます。 本人のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ■給与・賞与計算、年末調整 ■勤怠管理業務 ■社会保険等の手続き関連業務 ■産休・育休に関する手続き業務 ■助成金申請業務 ■社員情報管理および各種申請書関... もっと見る
■大卒新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動... もっと見る
私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、レピュテーションマネジメント事業に関わるさまざまなサービスを自社開発し、提供しています。 SNS上のネガティブ投稿をモニタリングしネット炎上を事前に予防する「Mimamorn（ミマモルン）」やネット炎上後... もっと見る
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