【新卒採用ゼロからの再構築】採用戦略の立案から実行までリードするリクルーター｜AI活用で実現する「個」に寄り添う選考体験の創造
株式会社TOMIYO JOB - （人材紹介+保育園）×IT＝？シナジーのある事業多角化を進める福岡の人材紹介会社
事業内容
全国展開を目指し質の高い人材派遣サービスを提供しています。企業に最適な人材を迅速に紹介し、業績に応じたインセンティブを備えています。
仕事内容
■仕事内容 当社の採用・人事領域を牽引し、組織の成長を加速させるコアメンバーを募集します。 特に、未来の組織の核となる「新卒採用」の戦略構築と実行を最優先ミッションとしてお任せします。 【1. 新卒採用の戦略立案と実行】 ・ターゲット層へ刺さる採用メッセージの策定 ・母集団形成から選考体験、内定者フォローまでの全プロセス設計 ・AIを活用した効率化を行い、候補者の本質的な可能性を見極める対話の実施 ・企業の課題も誠実に開示し、納得感のある採用ブランディングの構築 【2. データ分析による採用最適化】 ・新卒採用プロセスの各フェーズにおける歩留まりの数値分析 ・ボトルネックの特定と選考フローの改善 ・データに基づいた母集団形成手法のPDCA運用（ABテスト等） 【3. オンボーディング・研修設計】 ・新卒社員の早期戦力化を目指した研修カリキュラムの企画・運営 ・配属後も定着し活躍できるオンボーディング環境の整備 【4. その他採用・人事サポート】 ・採用活動で培った知見を活かした中途採用の戦略支援 ・社員の相談窓口としてのキャリア・組織課題の対応 ・その他、入社対応や人事制度の運用サポートなど 【期待するスタンス】 ・感覚ではなく、数値に基づいたロジカルな意思決定ができること ・AIなどのテクノロジーを手段として使いこなし、人間ならではの「深い対話」に時間を投下すること ・良い面だけでなく課題も共有する、誠実な情報開示ができること
募集背景
欠員募集
配属部署
総務部人事課
概要
グループ会社専門の経営参謀として、戦略立案からバックオフィス業務の遂行までを包括的に提供します。各社の経営課題に対し、人事・財務・労務等の高度な専門知識を駆使して実効性の高い施策を提示。単なる事務代行にとどまらず、リソースの最適配置と業務プロセスの標準化・自動化を推進し、組織全体の生産性を抜本的に向上させます。 また、各事業の成長段階に応じた柔軟な体制構築により、ガバナンスの強化と運営コストの最適化を両立。専門外の業務を当社へ集約することで、グループ各社が本来注力すべきコア事業へと資源を集中できる環境を整えます。組織の持続的な収益向上を支える「インフラ」として、グループの価値最大化を牽引する専門法人です。
この仕事で得られるもの
■この仕事で得られるもの 「採用のプロ」としての市場価値と、組織を動かす経営視点が手に入ります。 ・採用DXの最前線スキル：単なる採用業務ではなく、AIやデータ分析を駆使した効率的な戦略立案から実行までを主導し、再現性のある組織作りを経験できます。 ・経営視点の獲得：人事セクションのリーダー直下で、経営課題と採用を直結させる思考法が身につき、数字に基づく意思決定力が飛躍的に向上します。 ・本質的な組織開発スキル：新卒の母集団形成から入社後の定着まで、社員の一生に寄り添う一貫したプロセスに携わることで、組織を活性化させる「対話」の極意を学べます。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル 【アクセス】 博多駅より徒歩７分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＊昇給（7月） ＊賞与（6月・12月） ＊有給休暇 ＊産前産後休暇 ＊社会保険完備 ＊財形貯蓄制度 ＊健康診断 ＊インフルエンザ注射予防 ＊退職金制度 ＊保育園完備 ＊交通費別途支給 ＊レクリエーション ＊その他コーヒー、お茶など飲み放題
休日・休暇
完全週休二日制（土、日）祝日、特別休暇
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社TOMIYO JOBの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 人事・総務の求人
- 株式会社TOMIYO JOB
- 人事（採用リクルーター）の中途採用/求人/転職情報