人事・総務の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） 　※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） 　※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る

• 320万円〜
  
• 宮城県

【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます！ ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る

• 360万円〜456万円
  
• 東京都

管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 　∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 　∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る

• 560万円〜952万円
  
• 東京都

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る