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【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る
当社は、2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームとして成長を続けています。これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業... もっと見る
■仕事内容 ・本社（forest）及び子会社の経理統括 - 月次決算、年度末決算 - 決算の早期化 - 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメ ント含む） - 経理周りの業務プロセスの効率化 - 連結業務 ・請求・振込業務のマネジメント ・経理チームメンバ... もっと見る
業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 もっと見る
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る
パートスタッフ（作業担当者）が多く在籍する「振込チーム」にて、チームのスケジュールや、無理のない運営の管理をお任せします。 1. チームの予定・スタッフの管理 ■スケジュール作成とシフト管理： パートさんの稼働状況に合わせたシフトの調整や、毎日の作業の割り振り。 ■マニュアルの整備・業務改善： 自動化が進む中で「パートさんにお願いする作業... もっと見る
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 1. 人事戦略の策定・実行 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 - 中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 - 人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評... もっと見る
ワンディーは、国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム『1D』を運営するテックベンチャーです。歯科医療は国内約5兆円・グローバル約200兆円規模の巨大市場でありながら、医科領域のような支配的プラットフォーマーが存在していません。当社はメディア／SaaSに加え、クリニック経営やM&Aなどのリアルビジネスにも展開し、2030年売上100億円を目指してい... もっと見る
＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
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