転職サイトGreen（グリーン）
検索する
人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般（制度、組織、教育）の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化：人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育制度設計：必須研修の設定、研修計画・... もっと見る
お持ちのご経験・スキルをお伺いし仕事内容を相談させて頂きます。 もっと見る
職務概要： 内部監査の全フェーズに責任を持ち、リスク管理、内部統制、ガバナンス体制の有効性を評価・改善する役割です。組織全体の健全な経営を推進するため、取締役会などの経営層と直接関わりながら、監査部門の立ち上げ・運営からJ-SOX対応、外部監査人との協働まで幅広く担っていただきます。 主な業務内容： ■ 内部監査機能の確立 ・内部監査部門の... もっと見る
【期待する役割について】 当社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、 中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基づく採用戦略の強化 ・長期的な採用力... もっと見る
■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方にご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、2030年までに「329店舗」... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベ... もっと見る
【ポジション概要】 不正対策とCS/Opsを統括し、規制遵守・顧客体験・業務効率を三位一体で成立させるオペレーション組織の設計・運営をリードします。COO直下の新設部門として、全社に影響するオペレーション課題の標準化・DX化を推進していただきます。 ■ 具体的な業務 【戦略設計・統括】 ・不正対策とCS/Opsを統合した業務基盤の再設計と標... もっと見る
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指すIT企業です。 2022年12月に東証グロース市場へ上場し、 2025年1月にはAI技術に特化した子会社の新設、 2025年10月にはM&Aで子会社化をするなど、 第2の創業期とも言える拡大フェーズにあります。 今回お迎えする「総合管理部長」には、 上場企業としてのガバ... もっと見る
【仕事概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字を... もっと見る
名古屋にある本社にて、経理業務全般をお任せしたいと思います。 現在、グループ規模拡大に伴い、体制を強化したく部門を牽引してくださる 新しい仲間を募集中です！ 【ポジションの概要】 ◆決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ◆財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ◆内部統... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または