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■業務内容 【雇い入れ直後】 ＜具体的な業務内容＞ ・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制... もっと見る
・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進 （変更の範囲） ・同上 もっと見る
人事制度・評価制度の見直しや組織課題の解決を中心に、人事企画領域をお任せします。 既存制度の運用にとどまらず、組織の状況や課題を整理し、必要な施策の企画から実行までを担っていただきます。あわせて、メンバーのマネジメント・育成や、経営層・各部門責任者との連携もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営層・各部門責任者と連携した組織課題の特... もっと見る
面白法人の経理部は、この多角化した上場グループの中で、「挑戦と拡大を、数字で成立させる」役割を担っています。連結決算・開示・監査対応といった上場企業の土台を回しながら、次々と生まれる新しい挑戦やM&Aを、数字と仕組みの側から着地させ、成長を支えています。 こちらでは連結決算・開示といった実務をリードできる方、組織変革をリードする経理部長候補となる... もっと見る
■募集背景 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 メドレーのエンジニアリング組織は、生成AIをはじめとする開発環境の急速な変化に直面しており、数年後の開発スタイルや組織のあり方を見据えた新卒エンジニアの採用・育成体制の構築が急務となっています。これまで... もっと見る
本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 中長期経営戦略・年度計画の立案・推... もっと見る
【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る
関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグ... もっと見る
職務概要： 内部監査の全フェーズに責任を持ち、リスク管理、内部統制、ガバナンス体制の有効性を評価・改善する役割です。組織全体の健全な経営を推進するため、取締役会などの経営層と直接関わりながら、監査部門の立ち上げ・運営からJ-SOX対応、外部監査人との協働まで幅広く担っていただきます。 主な業務内容： ■ 内部監査機能の確立 ・内部監査部門の... もっと見る
【役割】 GDOグループの経理実務の中核メンバーとして、まずは単体・連結決算を中心に担っていただきます。 その後、ご経験や専門性に応じて業務のリード・レビュー、会計論点の整理など役割を広げていただきます。 【業務例】 ・月次／四半期／年次決算（単体・連結）の実務、とりまとめ・レビュー ・海外子会社を含むグループ連結決算 ・開示書類（計算... もっと見る
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