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【ミッション】 管理部長として、代表取締役・取締役COOの直下で管理部門を統括し、会計事務所をはじめとする外部専門家体制とも協働しながら、上場準備に向けたコーポレート機能の基盤を築いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部門のマネジメント ・内部統制・各種規程の設計と、現場への定着 ・上場準備に向けた各種対応（証券会社・監査法人と... もっと見る
※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用（採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー） - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き... もっと見る
人事労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理などの労務実務を中心に、総務業務まで幅広くお任せします。 従業員の皆さんが安心して働けるのは、制度と正しい運用があってこそ。 単なるルーティンワークの処理にとどまらず、コンプライアンスを誠実に守り運用することで、組織全体の信頼を支える要のポジションだと考えています。 先輩社員による実務OJTでの引... もっと見る
派遣/SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開し、志向の異なるエンジニアの採用に関われます。領域ごとに人材像や評価観点が異なるため、幅広い見極め力が身につきます。経営や現場と近い距離で組織づくりに携われます。人材紹介会社での経験が活かせます。 ＊仕事内容＊ 中途採用（エンジニア採用）を中心に母集団形成から内定承諾までの採用業務を推進... もっと見る
現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ、これまでのご経験を活かしていただくことができるポジションです。 ▼業務内容 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士と... もっと見る
バックオフィスとして、総務・採用人事を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ■業務内容の例 ＜総務＞ ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の整備 ・社内制度の整備 ・ライセンス管理 ・社内イベントの運営 ・書類発行等の一般事務 ・各事業部のサポート業務 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポート ・企業HP用ブログ記... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
世界中の人々へ日本の商品を届ける「購買代行・越境ECサービス」を展開する当社にて、経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 当社は現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。給与計算や社会保険手続きといった定型的な労務・総務実務の確実な運用に加え、中途・アルバイト・派遣の採用活動、人事評価制度の運営、エンゲ... もっと見る
ライブ配信サービス「ツイキャス」の人事労務/総務業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 主に管理業務全般、特に人事労務/総務に関わる業務を行っていただきます。 ・人事： 面談事前対応（日程調整、評価シート作成）、カジュアル面談・一次面談出席、社内人事窓口業務 ・労務： 勤怠管理、給与計算事前対応（勤怠エラーチェックなど）、... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 具体的には、 ◇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対... もっと見る
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