【転勤なし】成長企業のバックオフィスを支える！採用・労務・人事制度運営に幅広く挑む人事総務

募集背景

当社は、海外在住者向けに日本国内のEC・オークションサイトの購買代行を行う「越境EC事業」を展開しています。世界的な需要増に伴い組織が急拡大しており、社員が安心して長く活躍できる環境づくりと採用強化が最優先課題となっています。 これに伴い、人事・労務・総務領域全般を幅広く支え、組織の成長を加速させていただける新たなメンバーを募集いたします。

配属部署

経営管理部 人事総務課 部長1名（課長兼任）、リーダー1名、一般社員1名、派遣社員1名のコンパクトで風通しの良い組織です。社長直下の部門であり、社員であっても社長に直接報告や提案を行う場面が多数あります。チーム内で互いにサポートし合いながら、新しい取り組みにも柔軟に挑戦できる温かい雰囲気の職場です。

概要

海外在住のお客様が日本国内のあらゆるショッピングサイトやオークションサイトから安心・安全に商品を購入できる「購買代行・越境ECサービス」を展開しています。 国を超えたショッピングの社会インフラを創ることを目指し、業績・組織ともに急速な拡大を続けています。 当社の経営管理部は、会社と社員の成長を支える要となる組織です。 ルーティン業務をこなすだけでなく、経営陣と密に連携しながら、採用、労務、評価制度、エンゲージメント向上など、組織課題の解決に向けた施策を自らの手で形にしていける環境があります。 年間休日120日以上、服装・髪型自由、転勤なし、各種手当の充実など、働きやすい環境も整備。 「人事・労務・総務の幅を広げたい」「経営層の近くでダイレクトに組織づくりに関わりたい」という方の挑戦をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

【人事・労務・総務を横断するコーポレート全般の総合スキル】 給与・社保といった労務実務から、採用、評価制度運営、エンゲージメント向上施策まで一気通貫で関わることで、バックオフィスとしての汎用的な強みが身につきます。 【経営層（社長直下）との距離の近さとスピーディな意思決定】 社長や部長へダイレクトに意見や提案を届ける機会が多く、経営目線を養いながら、自分のアイデアが会社に反映される手応えを得られます。 【安心の労働環境と働きやすさ】 年間休日120日以上、転勤なし、服装・髪型自由など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F ※転勤なし 【アクセス】 東京メトロ「茅場町駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・交通費支給 ・資格取得支援・手当制度 ・試用期間あり（3ヶ月・同条件）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇