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【ポジション概要】 代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラルを含むマルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進していただきます。また、全社的なリファラル採用文化の醸成や、ハイクラス人材の採用計画全体を統括する採用責任者候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容（Mission）】 HR... もっと見る
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ... もっと見る
・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理（下請法、個⼈情報保護等） ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の出願サポート及び管理）関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 もっと見る
【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る
採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
■具体的な業務内容 まずは、手元のオペレーションのDX化を行い、実務をBPOへ切り出していくことで、ご自身の業務に余白を作っていただきます。 グループ経営を統括する執行役員やベテランCFO経験者とともに、グループ通算制度・デットファイナンス・M&Aなどのハイレイヤーな財務・経営管理領域へ染み出していくキャリアを描いていただけます。 ・決算実務... もっと見る
■人とAIが共存する組織の「実装」を担う仕事 当社の人事組織は、人事・労務・総務の複数の領域を横断して担当しています。経営企画部配下の組織として、必要最小工数で当たり前を当たり前に運用できる状態にするべく奔走しております。その次のステップとして、等級・報酬・評価の運用設計、行動データと評価の連動、総人件費のモニタリングといった「制度変革」を、絵に描い... もっと見る
当社および子会社の単体決算業務、管理会計業務を中心に、経理財務全般を担っていただきます。 大規模な上場企業のように業務が細分化された環境ではなく、少数精鋭体制だからこそ、決算・税務・管理会計・M&Aなど幅広い領域に関わることが可能です。 ■経理・税務業務 ・グループ会社単体の月次決算、四半期決算、期末決算 ・法人税、消費税、地方税、外形... もっと見る
経営企画の一員として、以下業務を中心にお任せします。 全社・事業部別の 予算協議、予実管理 月次の 業績管理（KPI管理、差異分析） 経営層向け レポーティング資料の作成 事業部との予実理解すり合わせ、改善アクションのコミュニケーション 中期経営計画・事業計画の策定、目標達成サポート 予算策定・管理会計に限定せず、 適正に応じ他の経営... もっと見る
【事業拡大中の不動産デベロッパー／経営管理部で経理のDX推進・新領域にも挑戦／福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 経営管理部にて、経理領域の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はチームのリーダーとして活躍いただく予定です。 おもに以下の業務をジョブローテーションしながら、担当していただきます。 【経理領域】 ・日次、月次会計... もっと見る
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