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本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体... もっと見る
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る
企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務... もっと見る
自社の事業拡大に伴い、ビジネスサイドからコーポレートサイドまで幅広い各部門の採用を推進する人事として、 採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および... もっと見る
【職務詳細】 弊社代表と直接連携いただきながら、経理体制の内製化と業務オペレーションの再設計を推進していただくことを期待しています。 ・月次／年次決算の内製化およびマニュアル化（優先度高） ・予実管理／経営陣へのレポーティング ・新規事業の立ち上げに伴う会計処理フローの整備 ・各事業に適した業務フローの構築と改善 ・DDやM＆A後のバッ... もっと見る
【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る
▍募集職種 コーポレートマネージャー候補 人事企画（制度設計）・人事労務・中途採用など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理・労務担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレートマネージャー候補を募集します。CHROやCFOのサポート... もっと見る
当社は国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。当社にて労務業務をお任せします。 ■業務内容： 定常業務 ・給与計算（年末調整含む） ・勤怠管理 （現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイ... もっと見る
＜DOTZについて＞ 当社は、LINE公式アカウントを活用したマーケティング支援に特化したベンチャー企業です。 社員の9割以上がLINEの認定資格を保有し、LINE公式アカウントにおける企画設計から配信シナリオ構築、運用・改善、CRM連携まで、豊富な実績と知見を活かして「LINEで成果を出す仕組み」を一気通貫で構築できる点が私たちの強みです。 設... もっと見る
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。 1,事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計と、新制度の運用方針... もっと見る
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