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採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲とし... もっと見る
経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 - グループ会社を含めた月次・年度決算 ‐ 開示資料の作成 ... もっと見る
現在IPO準備中の弊社の経理にて、ゆくゆくは連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応などの業務を担っていただきます。 ◆売掛金、買掛金、経費精算、資産管理などの日常業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆単体決算・連結決算業務 ◆開示資料作成 ◆税務申告・監査対応 など ・ご本人のスキル/経験に合わせて上記の中からお任せする業... もっと見る
▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る
事業グロースの基盤を支える経理リーダー職候補を募集します。 経理実務の遂行とリーダー職就任時にマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 もっと見る
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
■本ポジションに期待する事 グループ会社の増加に伴い、グループ全体の情報インフラ環境構築を行い、生産性の高い就業環境を実現いただきたいと考えています。 その実現のためにも専門性の高い人材をお迎えし、社内の体制を強固なものを目指します。 ■業務内容 ・入社時等のPCのセットアップなど業務環境の整備と運用 ・アプリケーション、各種ツールの導入... もっと見る
社内唯一である専任の総務担当者を募集。 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出す、縁の下の力持ちとして活躍したい方にはピッタリのポジションです。 ◆仕事内容 ・庶務業務全般: 文書・印章・固定資産管理、備品・消耗品の管理など、会社運営に不可欠な基盤を支えます。 ・経営サポート 株主総会や取締役会の準備・対応を通じて、会... もっと見る
LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定... もっと見る
業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算... もっと見る
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