2026/04/13 更新
【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
▼ポジション エンジニアリングチームリーダー TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー)... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 208人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人(26件)
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- 中途採用のプロフェッショナル募集!戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します!
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む!
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード!
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集!
- 中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集!
- IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
- AIで事業成長を加速させる責任者募集
- IPO準備企業の法務担当|契約レビューから規程整備・コンプライアンスまで幅広く挑戦
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー!営業・人材業界出身歓迎/戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
- 【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集!
- 【グロースマーケター/IPO準備】数億円規模の予算を動かす!部分最適を排し「事業全体の最適化」を牽引/広告から商談・売上までを一気通貫でデザインし、急成長プロダクトをグロースさせる方を募集
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び!営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集(大阪・名古屋勤務)
- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎!マーケティング現場で成長できるポジション》
2025/08/26 更新
【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
設立年月日 1947年09月
従業員数 1086人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った野原グループの他の求人(17件)
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- 【床材施工管理】街に残る大規模建築を手がける/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- ITオペレーション|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- システム運用責任者(AWS基盤)/BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 空間を彩る建具工事(ドアやサッシなど)の施工管理MGR候補(創業425年以上/建設DX)/新宿|リモート◎
- BuildApp事業 PO(プロダクトオーナー/PdM/事業企画兼任) 〜 建設DXプラットフォームで業界変革をリード 〜|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎
- 【新たなBtoBマーケモデル構築】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】施工管理|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|建設DX|建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
- 【創業1598年】改修工事の設計|年間休日120日|リモート・フレックス◎|建設DX|
- 【資格を活かす若手施工管理】大規模建築でキャリアアップ/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- 社内ITサポート(サービスデスク)|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当/新宿|創業425年以上|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|
2026/02/20 更新
【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー/東証上場/社会貢献性/フレックス/土日祝休
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
株式会社 AlbaLink
設立年月日 2011年01月
従業員数 110人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人(15件)
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- 未経験入社1年目で年収700万円事例あり/平均年収850万円以上/月2300件の問い合わせ × 完全反響営業/全国に勤務地あり/営業からのキャリアパス多数/国交省や地方自治体との連携あり
- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
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- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
- 訳あり物件営業/成長◎やりがい◎キャリア◎すべて実現/【反響営業】平均残業20時間~30時間/年間休日126日