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新卒採用の責任者候補|取締役直下・土日祝休み/選考基準とフロー設計から予算提案まで・渋谷駅徒歩5分
2026/09/02 更新

取締役が動かしてきた新卒採用を引き継ぐ第一人者|27卒は10名承諾・ここから専任チームへ/採用経験は不問・土日稼働なし

  • 300万円〜450万円
  • 東京都

取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せします。採用の実務経験は不問です。 【入社後すぐ(0〜6ヶ月)】 ・候補者対応:ご応募への対応、面談・選考の日程調整、選考中のフォロー連絡 ・面接・面談の同席(まずは「見る側」について覚えていただきます) ・現場の面接官と... もっと見る

株式会社 SARUCREW

設立年月日 2019年04月 従業員数 110人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSARUCREWの他の求人(1件)
採用アシスタント
2026/08/27 更新

【採用アシスタント】採用事務|業界・職種未経験OK|サポート・事務力を活かす|採用に特化した専門スキル|未経験入社80%|年休125日

  • 350万円〜450万円
  • 東京都

RPO(採用代行)チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採... もっと見る

株式会社 アズライト

設立年月日 2014年04月 従業員数 75人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(4件)
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