東京都のM&A・合併・提携&a8=yYl6pYdB0crtwllKCVU8GQlNG8koscwflVrDdQ5Sの求人・採用情報

• 450万円〜500万円
  
• 東京都
• PHP Laravel

学術研究団体の事業活動に必要な自社アプリケーション開発を担当していただきます。 ・論文審査システム ・会員管理システム ・イベント参加、発表申込システム ・選挙システム もっと見る

• 482万円〜586万円
  
• 東京都
• C# PHP AWS Laravel Azure GCP

弊社主力製品「事故車修理見積りシステム」の刷新プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績が多数ございます。 将来的に上流工程のシステムエンジニアとして活躍したい志向があり、チャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 【業務内容】 ■お任せしたいこと ・現在進行中の「... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

クライアントのデリバリー・テイクアウト領域における売上向上を実現するため、注文データの分析や多様なマーケティング施策を活用し クライアント企業に伴走しながら、tacomsのプロダクトを活用した戦略立案、設計、実行支援 を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業の売上向上を目的としたデータ活用の設計と実行 ・マーケティング... もっと見る

• 829万円〜1281万円
  
• 東京都
• AWS Azure

【ポジション概要】 プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます 【業務概要】 建設サイト・シリーズにおけるプロダクト開発組織の内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード／リードエンジニアと協力しながら下記などを行います - ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

AIの技術を使って警備業界の人材不足に革命を起こす自社プロダクトを駆使した営業活動 ■業務内容 ・独自警備システム「KB-eye」の営業 ・製品見学会の設営準備・実施 ・課題・状況のヒアリング ・解決できる製品のご提案 ・警察署との折衝サポート ・製品導入における講習実施 ・展示会やコミュニティへの参画　 KB-eyeで働く魅力を... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。 主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。 ・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・総務・経理・労務・法務体制整備と関連業務のレビュー ・コンプライアンス体制の整備と運用（内部統制、内部監査体制の整備と実施指導） ・監査法人、証券会社などの社外対応 ・決算取りまとめ、業務フロー整備等 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ※財務、経営企画は管掌範囲外となる予定です。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◎仕事概要 法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 ◎このポジションのミッション 当社がグロース市場上場企業として持続的な成長を実現するために、主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するととも... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る