アクトインディ株式会社 - 「いこーよ」_年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスを運営
年3.19億PVを誇る「いこーよ」がお出かけ情報を通じて子育てを支援しています。口コミや高品質のコンテンツで、子育て層の8割が利用する日本トップクラスのサイトです。
■当部門のミッション 全国のお出かけ施設の法人顧客を対象に、各施設が抱える課題を解決することで、お出かけする親子の体験価値を高めることをミッションとしています。 ■仕事内容 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 新規および既存どちらにも携わっていただきます。ご経験によりますが割合は、新規7割、既存3割を想定しております。 新規開拓手法は、ほぼテレアポになります。「いこーよ」にご登録いただいていないおよびご登録済ではありますが、広告出稿をしていないおでかけ施設が中心で、サービスの認知がある前提の開拓となりますので、テレアポ獲得率は50%を超えており、比較的アプローチしやすい環境です。 1名あたりの担当施設数は、50件程度を目安としています。具体的な提案先の施設ジャンルは、屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。 対象エリアは、一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。 入社後は、約2~3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。
募集背景
弊社は、「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。 主要サービスである「いこーよ」は、2008年から開始し、今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)と、非常に多くのユーザーが利用するサービスとして成長しており、日本の家族80%以上にご利用いただいております。 お出かけ施設向けに広告提案をメインにご提案しており、広告提案のみならず、施設から集客等の課題解決ニーズが高まっており、リソース強化をすることでよりお客様の課題解決をご支援していきたいと考えております。
配属部署
子育て支援事業部
概要
■パーパス 「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 ■事業およびサービス概要 主要サービスのおでかけ情報サイト「いこーよ」は2008年からサービスを開始。 今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました。 投稿される口コミをはじめ、各コンテンツの質の高さをご評価を頂き、不正な口コミに対する対策にも取り組んでいます。 他にも以下サービスを展開しています。 ・「未来へいこーよ」:子どもの未来を考える子育てサイト。子どもたちの「生きるチカラ(非認知能力)=ココロのスキル」を育むための様々な情報や体験を提供しています。 ・「いこーよとりっぷ」:地域の価値を次世代に届ける体験情報サイト。地域に根付いた文化や風土に触れ、10年先でも思い出すような特別な体験を提案します。 ・「いこーよ総研」:子育てマーケットの分析やニーズをデータとして蓄積して、全国の施設やイベンターに発信する情報メディア。
この仕事で得られるもの
広告提案だけでなく、会員数増加による会員向けサービス(新規サービス)などにも携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 【アクセス】 【アクセス】 JR 山手線 五反田駅(東口) 徒歩3分 都営地下鉄 浅草線 五反田駅(A4出口) 徒歩3分 東急電鉄 池上線 五反田駅(東急出口) 徒歩3分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし、通常勤務時間5:00~22:00) 【諸手当】 ■通勤交通費 全額支給(ただし上限35,000円/月) ■営業交通費 全額支給 【社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。最優先事項は、メンバーおよびその家族の私生活です(家族が病気になった、保育園のお迎えなど)。 ・上記で発生する仕事の調整はチームメンバー間のコミュニケーションで解決しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 ・副業OK(上長へ応相談)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日125日(2022年) ■年末年始(原則として12月29日~1月3日とする。) ■有給休暇あり
その他
転職サイトGreenでは、アクトインディ株式会社の企画営業・アカウントプランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、企画営業・アカウントプランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。