コードの力で「開発者体験」を変革する。戦略を描くPMとタッグを組み、技術実装をリードする「SREエンジニア」募集

募集背景

■SRE組織の「0→1」を任せたい 事業の急拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発生産性が極めて重要なフェーズを迎えています。 しかし、現在社内には「専任のSRE」がいません。バックエンドエンジニアが兼務でインフラを支えている状態であり、組織的なSRE活動はこれからです。 そこで今回「一人目の専任SRE」として、組織の立ち上げからリードしていただける方を募集します。 「SREとは何か」「どうあるべきか」という文化そのものを、あなたの手で作り上げてください。 インフラ専任の経験がなくても構いません。バックエンド開発の知見を活かし、「開発者が本当に欲しい基盤」を作れる方をお待ちしています。

概要

■株式会社テックオーシャンについて 私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに掲げ、日本の理系学生が就活ミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです 。 独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。 ■プロダクトについて ・「TECH OFFER」（既存主力事業） 理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。4万件の研究室データベースと、100万件の技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。 ・「TECH PORTAL」（新規事業・0→1フェーズ） TECH PORTALは、理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。 競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。

この仕事で得られるもの

■今、このポジションにジョインする魅力 ・PMと共に正解を作る「技術的な裁量権」 既にSRE組織が完成しているメガベンチャーとは異なり、How（どう実現するか）の部分はまだまだ手探りな部分が多いです。 PMが描く戦略に対し、技術選定、アーキテクチャ設計、運用ルールの策定など、エンジニアリング領域の意思決定はPMとともに意思決定をしていきます。「言われた通りに作る」のではなく「意思決定にも関与できる」キャリアが得られます。 ・バックエンド出身者が輝く「フルスタックSRE」 「アプリのコードもわかるSRE」は市場価値が極めて高い存在です。 インフラ専任経験がなくても、開発者としての痛みがわかる貴方だからこそ、開発チームと深い信頼関係を築き、本質的な改善が可能です。 ・「守り」から「攻め」への転換期 トラブル対応に追われるフェーズから、障害を未然に防ぎ、開発スピードを加速させるフェーズへの転換点です。自らの手で組織を進化させる手応えと、事業成長へのダイレクトな貢献を実感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0014　 東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【アクセス】 【アクセス】 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附駅」 11番出口 徒歩4分　　　　　　　 半蔵門線 南北線 有楽町線 「永田町駅」 出口6 徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有 ・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）

休日・休暇

9:00-18:00 休憩1時間 休日:土日祝休み　年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日 特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日