東京都のFの求人・採用情報

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

IT人材コーディネーターとして、エンジニアとお客様との橋渡し、会社の売り上げ拡大に向けた営業活動に従事していただきます。 営業とはいっても、飛込みやテレアポのような業務はありません。 【仕事内容】 コンサル業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・商談日程などの各種調整連絡 ・案件参画後のエンジニアとの面談や業務ヒアリング 　　　　　　　... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

Webディレクターとして、クライアントの要望整理から社内外関係者との調整、制作進行管理、品質・スケジュール管理までを一貫して担当していただきます。 各種検索システムやCMS構築、業務システムなどを含むWebサイト案件も多く、要件定義〜基本設計（情報設計）まで踏み込みながら、プロジェクト全体を推進します。 ■顧客課題に合わせた要件定義／打ち合わせ... もっと見る

• 350万円〜540万円
  
• 東京都

本ポジションは、InstagramやXを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作です。 大手コンビニチェーンや子供に大人気のキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

インタラクティブ動画の未来を創る仲間を募集！! ユーザーが“触れられる”新しい動画体験【Tig】のプロダクト価値を、ECなどオンラインで最大化していくチャレンジを一緒にしませんか？ ■ Tigとは 「気になった瞬間に、映像内をタップしてページに飛べる」 そんな新しい購買体験を提供する、インタラクティブ動画プラットフォームです！ LIV... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼配属組織・開発体制 ・Vertical SaaS「プロワン」を担当するプロダクト部門 ・PdM複数名＋エンジニアチーム（エンジニアは外国籍メンバーを含む） ・スクラムベースの開発体制 ・PdM部長が全体をリードしつつ、各PdMがプロダクト領域を担当 ■募集背景 DXが叫ばれている一方、日本企業ではSaaSの利用が限定的で、 ファイル... もっと見る

• 850万円〜1100万円
  
• 東京都

2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます。 【概要】下記より、できる部門からお任せします 【詳細】 ■年次決算対応 ■金商法開示（有価証券報告書･半期報告書･決算短信）... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• SQL Salesforce

【具体的な業務内容】 - エンタープライズ向けのマーケティング戦略設計・施策推進 - オンライン施策（広告運用、Webコンテンツ設計、SEO/LP改善、ホワイトペーパー企画など） - オフライン施策（展示会出展、セミナー企画、アライアンス・共催施策など） - HubSpot＋AIツールを活用したシナリオ設計、スコアリング、パーソナライズ配信 ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

本ポジションでは、アプリ事業で培ったユーザー基盤と法人導入実績を活かしながら、顧客との接点を丁寧に積み上げて商談機会を創出していただきます。 決まったやり方をそのまま運用するというよりは、事業拡大に合わせて自分たちならではの営業の型を作っていくことを期待しています。 ① 初期接点におけるリード対応・関係構築 資料請求やイベント参加者に対し、先... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 アサプリホールディングスの クリエイティブパートを担う 株式会社BAROQUEの求人です。 株式会社BAROQUEは1992年の設⽴以来、 関⻄を中⼼に⼤⼿企業の広告制作を多数⼿がけることで 順調に業績を伸ばしてきました。 グラフィックの広告制作会社としてはじまった当社ですが、 企業課題と向き合う中で領域は年々拡大して... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「採用担当」という枠に収まらず、事業成長のために手段を絞らず動けるHRBPポジションです。採用実務でValueを出しながら、オンボーディング・組織開発・採用DXへと領域を広げていけます。 ■■採用戦略・実行 - 中途採用の戦略設計・KPI管理・実行（エージェント・ダイレクト・リファラル） - 人材要件定義、採用ブランディング、候補者体験設計 ... もっと見る