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2025/10/15 更新
【第二新卒採用】IT営業職・業界職種未経験からのチャレンジ歓迎！／研修制度・資格取得支援制度あり／平均残業20h未満／フレックス
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材紹介営業です。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー（協業企業）が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
設立年月日 1983年06月
従業員数 165人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスーパーソフトウエアの他の求人（12件）
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- 【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト／上流工程に参画可能◎／テックリード・PL
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実！フルスタックを目指す／現年収考慮＆年収～600万／リモート＆フレックス／年間休日128日／残業月平均8.5h
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走／最新技術も積極的に導入／リモート・フレックス／年間休日128日／中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア（ベテラン歓迎）】40代50代も活躍中／Java／技術力を活かせる案件豊富／平均残業10H未満／年間休日128日／リモート相談可／中途入社者全員が年収アップ
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件／リモート・ハイブリッド／上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ／最新技術にも触れられる環境／年間休日128日
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実！多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く／リモート・フレックス／年間休日128日・残業月平均8.5h／中途入社者全員が年収アップ
2025/12/05 更新
【不動産システム導入および業務代行】不動産企業のDXを推進
＜仕事の内容＞ 親会社の「いい生活」が提供するクラウドサービスを導入頂いた不動産会社様に対し、サービス運用開始に当たっての事前データ入力、システムのセットアップ代行等のサポート業務及び業務改善をお任せします。 もっと見る
株式会社 いい生活
設立年月日 2000年01月
従業員数 223人
平均年齢34.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 時短勤務可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったいい生活の他の求人（15件）
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- 【不動産向け自社SaaSプロダクト/東証スタンダード】サーバーサイドエンジニア（Python）募集！
- 【不動産向け自社SaaSプロダクト/東証スタンダード】サーバーサイドエンジニア(C#, SQLServer）募集！
- SaaS開発エンジニア（会計連携・SQL）｜不動産クラウドサービス
- 【不動産向け自社SaaSプロダクト/東証スタンダード】会計知識を活かせる 不動産SaaS導入プロジェクトマネージャー
- 【不動産×テクノロジー/東証上場】不動産テックで巨大な不動産市場を変革！プロダクトの成長を加速させるプロダクトオーナー候補募集！
- 不動産市場向けSaaSのデザインエンジニアを募集！
- 【フルスタックエンジニア】不動産プラットフォーム『いい生活Square』の開発エンジニアを募集！
- 【フロントエンドエンジニア】不動産会社向けアプリ開発のエンジニア募集！
- 【フルスタックエンジニア】不動産プラットフォーム『いい生活Square』の開発エンジニアを募集！
- 【東証上場企業】不動産DXを推進する自社SaaS群のUI/UXデザイナー募集｜横断改善・DesignOps・マネジメント志向歓迎
2025/12/12 更新
リーダー候補募集！インフラエンジニアとしての基盤構築経験を活かしチームを牽引しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均13H
■仕事概要 インフラサービスは、お客様のIT利用/要件に合わせたスケーラビリティの向上や効率化を踏まえたうえでインフラシステムの導入をサポートします。 サポート範囲として、インフラシステムの新設/増設/更改（移行）に伴うIT情報・資産の要件定義、環境設計、構築、検証までのフェーズを対応します。ご経験やお持ちのスキルを活かせるよう当社にてご希望/ご志... もっと見る
株式会社 IC
設立年月日 1978年02月
従業員数 762人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったICの他の求人（11件）
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- 【情シスマネージャー候補】東証スタンダード・独立系Sler/健康経営優良法人/自社のシステム管理をお任せします！
- リーダー候補募集！SEとしての開発経験を活かしチームを牽引しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均13H
- 【PMO_品川本社勤務】一括受託開発プロジェクトの監査、支援を担うPMOを募集します！/東証スタンダード上場・独立系Sler
- 【ITサービス｜新規事業開発企画】売上100億達成！東証スタンダード/独立系Sier/自社サービス開発/WLB◎
- 【インフラエンジニア職_運用保守メンバー】インフラシステム運用の経験者を募集します！東証スタンダード/独立系SIer/5期連続増益/WLB◎/残業平均12.4H
- 【インフラエンジニア職_NW構築メンバー】ネットワーク設計構築の経験者を募集します！東証スタンダード/独立系SIer/5期連続増益/WLB◎/残業平均12.4H
2025/09/27 更新
【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！
■業務概要 まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。 ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。 事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェー... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（58件）
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- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
- 【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く！インフラエンジニアリングマネージャー
- 【フルリモート×フレックス】全社横断！Terraform環境でスキルアップしませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【戦略法務】IIPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供
- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？
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- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント（マネージャー候補）
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2025/04/07 更新
【デザインディレクター】UI/UXの知見を活かして、ユーザーが触れる全てをデザインする
【お任せする業務】 スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポー... もっと見る
フェンリル 株式会社
設立年月日 2005年06月
従業員数 712人
平均年齢34.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
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- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフェンリルの他の求人（19件）
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- 【UXコンサルタント】日本を代表するクライアントをお任せいたします◇調査からリリースまで、一気通貫で携わることが可能です（Web面接可）
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- 【クラウド / AI エンジニア】上流工程から企画〜開発までワンストップで携わる経験を＜フルリモート＞
- 【クラウド / AI 戦略コンサルタント】多くの案件を経験しスペシャリストへ成長できる！アプリ開発のフェンリル
- 【クラウド開発PM】大手企業との「共同開発」◆最高のユーザー体験をもたらすクラウド開発PM＜フルリモート＞
- 【フルリモート継続｜スマホアプリリードエンジニア】SwiftUI、Jetpack Composeなど、最新ツールに触れられる環境でスペシャリストを目指しませんか
- 【フルリモート継続｜テックリード】エンジニアとして手を動かしつつ、技術戦略の構築をお任せします/組織のマネジメントも経験できます！
- Webフロントエンド リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発]
- スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発]
- 【フルリモート継続｜Webエンジニア】業界トップクラスの開発実績！モダンな環境でUI/UXに拘った開発ができます（TypeScript / PHP / Go / AWS）
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- 【フルリモート継続｜クラウドインフラ リードエンジニア】技術とマネジメントどちらも目指せるキャリア選択を
- 【フルリモート継続｜Webフロントエンド リードエンジニア】業界トップクラスの開発実績！モダンな環境でUI/UXに拘った開発ができます（TypeScript / PHP / Go / AWS）
- 【フルリモート継続|アプリ開発PM|「Sleipnir」開発者創業】「誰もが使っているそのアプリ、弊社が作りました」業界トップクラスの開発実績!デザイン×技術のプロフェッショナルチームを牽引するポジションをお任せ
2025/11/07 更新
データエンジニア未経験歓迎！現状打破を望む2～3年目エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！資格・書籍費用全額会社負担で成長と挑戦したいエンジニア歓迎★フルリモート可/フルフレックス/ワーケーション/残業平均6H以内
「データエンジニアリングを通じて、クライアントのビジネスを加速させる」ことをミッションとしています。 お客様のデータ分析プロジェクトにおいて、データ基盤の設計・構築、ETL/ELTパイプラインの開発、BI可視化などを担当していただきます。 ビジネス課題を深く理解し、時にはクライアントと共に悩みながら、解決策を見出し実現していく姿勢を大切にしています... もっと見る
株式会社 ライトコード
設立年月日 2011年09月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったライトコードの他の求人（12件）
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- ＜実務経験1年以上＞BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞Androidアプリ開発/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア募集
- ＜実務経験5年以上＞iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- ＜実務経験5年以上＞ゲームアプリ開発チームのリーダーをお任せ/カジュアルゲーム開発/ソシャゲ開発/まだ見ぬゲーム体験を届ける/ライフワークバランスに自信あり/リモート/フルフレックス/ゲームエンジニア、Unityエンジニア募集
- エンジニアの未来を切り拓く！SES営業、キャリアコーディネーター募集/既存クライアントを中心にITエンジニアの人材提案営業をお任せします/リモート/フルフレックス