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【100%自社開発|リモート可|フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・ 次世代コンタクトセンター基盤(Amazon Connect)およびAI連携システムの開発・機能拡張 ・ 生成AI機能の開発と精度向上: ◦ チャット応対の自動化(4割を人手を介さずに解決) ◦ メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行 ◦ 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類 ... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【テックリード|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(Java)
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集(TL・EM)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【PM|100%自社開発|リモート可|】部門横断で挑むデータ戦略を推進!DXプロジェクトマネージャーを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】安定基盤で裁量大!セキュリティにおけるDXを推進するマネージャー候補を募集
【New/ポジションオープン】モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
================= なぜインフラエンジニアの採用をスタートさせたのか? ================= 事業開始当初より、Web・オープン系のエンド顧客とのお付き合いが多く、 モダンな開発プロジェクトに携われるバックエンドとフロントエンドのエンジニアを中心に 採用活動を行ってまいりました。 着々と顧客拡大をする中で、... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる!プロジェクト選択権100%の好環境
- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ!大手案件多数・リモートOK
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP!若手バックエンドエンジニア募集
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- Webエンジニア/モダンな技術でキャリアを磨き、 "手放せないエンジニア"へ!
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍!充実の支援制度あり
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集!
- 【案件選択×還元率70%】収入アップを実現するフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
- ゲーム開発で得た武器をWebで使う!“作り続けたい”エンジニアの転機
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 【働きやすさ×技術成長】モダンなフロントエンドで“理想の働き方”を実現/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】働きやすさ+働きがいの両方を叶えませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成!
- 【掲載期間:12月18日まで】<Webエンジニア>大手開発からスタートアップへ!ベテランが選んだ今伸び盛りのWeb企業
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
500万人を超えるお客様を支える会員管理システムを担当するエンジニアを募集!【toC自社サービス】
@niftyの会員基盤システムの開発/運用業務に携わっていただきます。 ■ ポジションについて ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。日々のビジネスの成長を支えつつ、様々な事業や人と関わりながら、全てのお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。弊社の根幹を支えるシステムの開発/運用に携わっていただくと同時に、老朽化した... もっと見る
ニフティ 株式会社
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- カジュアル面談歓迎
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- 【ネットワークエンジニア/toC自社サービス】ニフティの全社インフラを支えるネットワークエンジニアを募集!
- 【社内SE/月平均残業13時間】 @nifty光など自社サービスを提供するニフティのコールセンターシステムの開発運用エンジニアを募集!
- 【仮想化エンジニア(仮想化/サーバー領域)】仮想化基盤の管理・運用チームをリードしたいサーバーエンジニアを募集!
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社サブスクリプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 【サーバーエンジニア】ISPバックボーンネットワークの運用管理業務を担うサーバーエンジニアを募集!【フレックスあり/月平均残業13時間】
- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集!
- 【フロントエンド/toC向け自社サービス】累計会員数330万人以上のメールサービス「@niftyメール」の開発・運用エンジニアを募集
- 累計会員数330万人以上!自社メールサービス「@niftyメール」の開発・運用バックエンドエンジニアを募集【toC向け自社サービス】
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