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2026/01/08 更新
動画編集体験を追求するフロントエンドエンジニア募集
■ポジションのミッション 技術の力でビジネスを牽引する ■ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計に関する重要な意思決定への関与が可能。技術負債の解消や技術的な改善の取り組みに... もっと見る
Tebiki 株式会社
設立年月日 2018年03月
従業員数 180人
平均年齢32.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったTebikiの他の求人（34件）
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- 【Webアプリケーションエンジニア】製造現場を変える！マルチプロダクト戦略の中心で開発するエンジニアを募集！(tebiki現場分析)
- 【新規事業】現場DXで日本経済復活に挑戦、新規プロダクトのセールスチーム立ち上げメンバー募集！
- 【Webアプリケーションエンジニア】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」の開発エンジニア募集！
- 【デザインマネージャー】累計調達金額32.5億円 / 現場DXを牽引する成長企業で、プロダクトと組織の両輪を支えるデザインマネージャー募集！
- 【カスタマーサクセス】継続率99.5％で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS／中長期で顧客に寄り添うCS！
- 【海外営業】Go Global！外国籍企業や国内大手の海外拠点向けセールスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集！IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です！
- 【CSインサイドセールス｜既存顧客向けセールス】アップセルを仕掛けるインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【インサイドセールス企画】SaaS型動画教育プラットフォームであらゆる現場を変える。現場教育の課題に挑戦するスタートアップのインサイドセールス企画！
- 【QAエンジニア】tebiki現場統合プラットフォームを継続的な品質改善で推進するQAエンジニア募集！
- 【エンジニアリングマネージャー】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る！開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【インサイドセールス｜新プロダクト担当】新プロダクトのIS業務プロセスの設計からオペレーションの実行まで一貫して取り組むIS募集！
- 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！
- 【イベントマーケティング│計画→企画→運営までをお任せ】オンライン・オフラインイベントの企画立案／大きな予算権限を持つ自走集団！
- 【エンジニア採用スペシャリスト】80名→300名に組織拡大！日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでのエンジニア採用をお任せ！
- 【CSセールス | 既存顧客向け新チーム立ち上げ】マルチプロダクト体制の重要ポジション！既存顧客のアップセル/クロスセルを担うCS新チーム立ち上げのメンバー募集！
- 【グローバル×カスタマーサクセス】Go Global！外国籍企業や国内大手の海外拠点向けカスタマーサクセスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【新規事業カスタマーサクセス】日本のものづくりを革新する！攻めのCS組織を社長直轄チームで立ち上げ（SaaSスタートアップ）
- 【インサイドセールス】SaaS型動画教育プラットフォームであらゆる現場を変える。現場教育の課題に挑戦するスタートアップのISチーム募集！
- 【製造業経験者求む】累計20億円資金調達｜現場教育の課題に挑戦するスタートアップのインサイドセールス募集！
- 【AI/LLMエンジニア】累計調達金額32.5億円/AIで現場の未来を切り拓く！新AIチームのテックリードを募集！
- 【マーケティング│マネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！
- 【既存顧客向け（CS）マーケターの1人目(リーダー候補)｜累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせるCSマーケターを募集
- 【コンテンツマーケティング│国内最大のBtoBメディアを目指す】事業会社のオウンドメディアやサービスサイトのコンテンツの企画から実行までお任せします
- 【WEBエンジニア】マルチプロダクトを横断する共通基盤で現場統合プラットフォーム構想をドライブ！Webアプリケーションエンジニア募集
- 【海外×インサイドセールス】Go Global！グローバル市場を開拓するインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【グローバル×カスタマーサクセス】Go Global！外国籍企業や国内大手の海外拠点向けカスタマーサクセスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【既存顧客向けマーケターの1人目(リーダー候補)｜累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集
- 【エンプラ攻略のセールスチーム】エンプラ攻略に特化したアカウントセールスのハイスキルセールス
2026/01/19 更新
フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてフロントエンド中心にバックエンドまでフルスタックに開発をお任せします。 今回の募集では、キャリアの次のステージとしてフロントエンドの専門性を高めたい方を特に募集しています！ ご経験やスキルに応じてバックエンドとフロントエンドの業務バランスを調整しながら、徐々にフロントエンド中心の役割をお任... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（14件）
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- プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
2025/11/13 更新
【開発エンジニア｜SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補／自社開発あり／直請け案件7割／チーム参画8割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
『 エンジニアが“なりたい自分”になれる場所 』 LOWCALは、エンジニアが技術を磨きながら 理想のキャリアを実現するためのプラットフォームです。 転職前提のキャリアアップも歓迎し、成長を全力で支援します。 ◇◆実際の案件例◆◇ 《 WEB開発案件（EC領域）》 ・大手アパレルブランドのECサイト構築・機能追加・運用改善 ・独自... もっと見る
株式会社 LOWCAL
設立年月日 2010年08月
従業員数 85人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
条件に合ったLOWCALの他の求人（10件）
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- 【開発エンジニア】自社開発あり／直請け案件7割／チーム参画8割／大手案件多数／上流工程挑戦可／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
- 【インフラエンジニア】◆組織構築に携わるリーダー・マネージャー募集！／直請け案件7割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
- 【インフラエンジニア】直請け案件7割／大手案件多数／クラウド環境へのキャリアUP多数／上流工程挑戦可／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
- 【ECサイト開発ディレクター】大手アパレルECを自社内開発｜「なりたい自分」へ成長できる場所｜専門性を高めて市場価値UP｜リモート相談可＆残業月15h以下｜20～30代活躍中！
- 【ECサイト開発アシスタントディレクター】大手アパレルECを自社内開発｜「なりたい自分」へ成長できる場所｜専門性を高めて市場価値UP｜リモート相談可＆残業月15h以下｜20～30代活躍中！
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