東京都の取締役会・株主総会運営の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。 ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の解析 ・課題解決のため定... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

事業成長およびIPO準備に伴い、弁護士に一任していた契約周り全てを内製化していただきます。 まずはリーガルチェックや与信チェックなどの定常業務からスタートしていただき、 ご経験に応じて徐々にコーポレート法務、コンプライアンス体制構築、へと守備範囲を広げていっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・リーガルチェック ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは20... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

〈ミッション〉 まずは『IRIAM』を利用するライバー・リスナーコミュニティとサービスへの深い理解に基づき、 お問い合わせや審査領域における二次対応をご担当いただきます。 ゆくゆくはカスタマーサポート戦略の立案・実行・改善を一貫してお任せします。 問い合わせ対応の最適化に加え、ユーザーの声（VoC）を分析し、 サービス改善やコミュニティの健全... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Objective-C Java Swift Dart Unity iOS Android Kotlin Flutter

■■■本ポジションについて■■■ 開発チームのクライアントアプリエンジニアとして、スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。 様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、クライアントアプリの開発だけでなく、案件の進行管理など、幅広いスキルを身に着けることができます... もっと見る

• 408万円〜540万円
  
• 東京都

あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

『データを日本のビジネスの公用語にする』 それが当社の掲げるビジョンです。 企業がデータを活用することで意思決定がより円滑に、そして根拠に基づいたものになる、そんな社会を実現するために、私たちは日々データと向き合っています。 今回募集するデータアナリストは、企業のデータ活用を加速させる「DXのエンジン」となり、ビジネスサイドとエンジニアサ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都
• C# SQL

自社パッケージ製品（地図情報システム）に関するSE・SEサポート・PGとして、希望・スキルに合わせたプロジェクトにアサインいただきます。 【具体的には・・・】 入社後は、自社製品に対する知識を身に付けていただくため、研修を実施し、以降はOJTによりSEとしての業務スキルを身に付けていただきます。具体的にはエンドユーザとのフロント業務（同行・提案... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る