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2026/05/11 更新
【フルリモート】【Swift/Kotlin/Flutter】フレックス制度あり!/自由度が高い会社です! 企画・開発・設計などクライアントの課題解決を図るスマホアプリを0→1で開発!地方在住者歓迎
受託開発プロジェクトにおいて、iOS・Android向けアプリの開発をリードするポジションです。単にコードを書くだけでなく、要件定義や設計といった超上流工程から一貫して関わり、お客様の課題解決に深く貢献いただきます。 開発者としてだけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献するテックリードとして、以下のような幅広い業務に携わります。 ... もっと見る
株式会社 ソニックムーブ
設立年月日 2002年03月
従業員数 93人
平均年齢33.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったソニックムーブの他の求人(10件)
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- 【フルリモート】<要件定義~リリース・運用まで>アプリ開発!クライアントの課題を解決するアプリ開発ディレクターを募集!|フルリモートOK×フレックスタイム制あり|
- 【フルリモート】デザインの力で課題を解決!エンジニアと一緒に作る実現可能性の高い設計で「もっと便利でもっと楽しい」をつくりだす!|UI/UXデザイナーを目指したい方を募集!
- 【Webディレクター】大手企業向け・業務Webアプリ等の社内システム開発!<要件定義~リリース・運用まで>Web・アプリを開発!クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集!|関東在住フルリモート勤務OK
- 【Webアプリエンジニア/テックリード候補】<フルリモート>育休復職率100%!急なお迎えや通院などの中座も柔軟に対応可能な100%自社内開発。クラウドワークスGの安定基盤で、ライフステージに合わせたキャリアを目指せます!
- 【自社サービス開発ディレクター】<フルリモート>企画の上流からリリースまで一貫してリード!0→1の機能企画に携わり、自ら課題を発見し解決する「自走力」を磨けるフェーズです!
2026/04/30 更新
【組み込み・制御設計・MBD/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
自動車・ロボット・医療機器・航空機・宇宙関連・家電等の設計開発業務をお任せします。 ※ご経験や志向を考慮し、今後のスキル+キャリアUPにつながる業務をお任せします。 ────────────────── 【プロジェクト例】 ────────────────── ■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)ソフト開発 ・自動運転(ADAS)... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【機械設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【栃木勤務※UIターン歓迎※】AD/ADAS次世代開発エンジニア◆チーム配属|請負・産学連携PJT多数|副業・フレックス制度|年間休日124日|専門研修1400以上|多彩なスキルUP×キャリア支援※ご希望にしっかり寄り添います!
- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【スマートファクトリー(工場自動化推進)エンジニア/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割|AI・IoT・DX関連スキルが磨ける
- <金沢>営業担当 金沢エリア開拓
- 【連結売上1兆4,512億円/パーソルグループ】運用経験を“次のキャリア”へ|インフラ・セキュリティエンジニア
- <リモートメイン/フルフレックス>AI・データ活用によるDX推進担当(自社向け)/メンバ~エキスパート/年間休日124日 ※内定までWEB面接※