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残業少なめの求人・採用情報

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ディベロッパー(スタッフ職)
2025/12/22 更新

Laboro.AIグループ【株式会社CAGLA】グラフデータベースに強み/CEO直下ディベロッパー募集

  • 350万円〜500万円
  • 愛知県
  • C C++ JavaScript SQL Java Python React TypeScript Oracle

<業務詳細>​ ディベロッパーとして、CEO直下でシステム開発案件を担当するスタッフです。 大手クライアントとのプロジェクトにて、下記のような業務をお任せします。 ・要件定義、仕様作成、コーディング ・Graph DB等の技術を使ったAIシステム開発 ・システム導入支援/カスタマイズ ・既存クライアントへの改善提案/フォロー <職務内... もっと見る

株式会社 CAGLA

設立年月日 2017年05月 従業員数 6人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(汎用系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったCAGLAの他の求人(2件)
【Webエンジニア】自社開発/年休125日以上!完全土日祝休み!未経験OK!週3回在宅ワークOK!
2026/02/18 更新

【Webエンジニア/週3日在宅OK】業界最大級のクローズドASPおよびオウンドメディアのプロダクト開発/「コードを書く」だけじゃない、“サービスを育てる”エンジニア募集!

  • 360万円〜780万円
  • 東京都
  • ASP PHP MySQL WordPress Apache

■受託開発ではなく自社サービスを手がけるため、 要件定義→開発→検証→リリース→運用まで一貫して関われます。 リリースした機能に対してユーザーの反応を直接確認でき、改善の成果もリアルタイムに実感可能。 ・「成果が出ない」を放置しない。業界最大級のクローズドASP『成果報酬110番』 ・自社メディア等のシステム開発ほか、社内SE業務をお任せします... もっと見る

株式会社 ノーマーク

設立年月日 2005年12月 従業員数 26人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったノーマークの他の求人(6件)
サービスコア:コンプラ・品質管理スペシャリスト
2025/11/07 更新

コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ!

  • 800万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る

Fantia 株式会社

従業員数 13人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人(16件)
経理財務課_課長
2025/12/16 更新

【渋谷】経理財務課/課長◇経理部門の中核としてIPO準備・組織づくりを牽引/将来のCFO・管理部長候補としての採用◇

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

~経理部門の中核としてIPO準備・組織づくりを牽引/30代役員直下で「実務×経営視点」を磨く/将来のCFO・管理部長候補としての採用~ ■業務概要 当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(14件)
機械系エンジニア
2026/04/20 更新

【茨城/機械系エンジニア】創業50年/高圧・油空圧機器の回路知見をお持ちの方へ/国内随一のテクノロジーセンターで専門技術に磨きを掛けませんか

  • 600万円〜750万円
  • 茨城県

大手技研の領域「計測・校正」は、ものづくりを支えるバックボーンです。 ものづくりに欠かせない計測・校正機器、技術サービスの提供を通じて、 日本の産業を支える一端を担えることが大手技研の存在価値です。 そんな当社における【機械系エンジニア】は、計測・校正機器および 関連する高圧・油空圧機器の検査・修理・メンテナンスをメインとする 技術サービ... もっと見る

株式会社 大手技研

設立年月日 1976年04月 従業員数 22人 平均年齢49.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
  • >
  • 精密機器・電子機器・計測機器
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 総合商社・専門商社
  • 転勤なし
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った大手技研の他の求人(6件)
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