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【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
新規事業として社長直下で立ち上げている ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 自社サービス製品あり
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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【IT営業】Salesforceの案件獲得とエンジニアのマッチング・コーディネートをお任せします!
【概要】 Salesforce案件の獲得と、対応可能なエンジニアのマッチング・コーディネートを行っていただきます。 お客様は既に取引のある得意先が大半です。 (もちろん、必要に応じて、新規顧客を開拓していただくのもOKです) 【具体的な仕事内容】 飛び込み営業は一切ありません。 先輩社員から得意先を引継ぎつつ、交流会などでの名刺交換で徐... もっと見る
株式会社 クオンツ
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- 【即戦力求む!Salesforceエンジニア募集】リモート&フレックス可/導入支援・開発から運営保守までワンストップで携わる
- 【ITコンサルタント候補】クライアントの課題を解決し、ビジネスを加速させる人材になりませんか?※大手案件あり/経営層と関わる/リモートOK
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- 【Webエンジニア募集!】顧客の課題を仕組みで解決!Salesforce社の認定パートナー企業!※Salesforce開発経験は不問!年齢不問、充実の6カ月研修あり
- 【クラウドエンジニア募集!】顧客の課題を仕組みで解決!Salesforce社の認定パートナー企業!※Salesforce開発経験は不問!年齢不問、充実の6カ月研修あり
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