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新規事業企画・開発責任者|【毎年150~200%成長する事業会社!】介護×〇〇で社会課題の解決を目指します/13HSGb
社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ~事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
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- 医療・福祉・介護サービス
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- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】介護DX/売上前年比200%の急成長ベンチャー/自社プロダクトの開発をリードするソフトウェアエンジニア募集!
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業!新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!
- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業!新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!
- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
- 【Web開発/テックリード】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
- 【web開発/フルスタックエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
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- 【代表取締役直下/デジタルマーケター部長候補】全社統括! / 週3迄リモート可!/ 事業と組織を創る「司令塔」になりませんか?
第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。 1チーム/4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアン... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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