PL/1の年収1000万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 ■具体的には ・マーケティングチームが商... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都

REVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化し、広告主・メディア・広告会社に対してデータ提供・分析提案を行うスタートアップです。 ※CTV（コネクテッドTV）とは：インターネットに接続されたテレビ（例：YouTubeやTVerを視聴できるスマートテレビや、Fire TVなどのストリーミングデバイス）を指します。... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• Java Python Unity AWS Docker Golang Azure Kubernetes GCP

【業務業務】 CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、Coconeの未来を創ることです。 具体的な業務内容： ・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS React Native

現在企画中の新規プロダクトの開発を推進し、リリース後も継続的な改善・運用を行って頂きます。 私たちは少数精鋭のチームです。フロントエンド、サーバーサイド、インフラといった境界線にとらわれず、プロダクトを前に進めるために必要な領域を横断的に担当していただきます。 もちろん、得意領域・不得意領域はどなたにもありますので、そこは考慮しつつも、「自分の... もっと見る

• 660万円〜1200万円
  
• 東京都

「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントや組織作りに携わっていただき、組織として成果を出していただくことがミッシ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

■関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム... もっと見る

• 東京都

＊＊＊＊サービスについて＊＊＊＊ 「旅行事業部」 海外渡航者のイミグレーションサポートを総合的に行うサービスをウェブ上で展開しています。 クライアントは日本国内に限らず、グローバルに対応しています。 「FOTORIA」 fotoria.net 「写真撮影」のためのCtoCウェブサービス 写真撮影をしてほしいユーザー、したいユーザーをマ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 福岡県

社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python

【業務内容】 ・MixSeekを活用した人間とAIがコラボするリサーチプロダクトの開発 ・生成AIを活用した投資戦略・アルゴリズム開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・ライブ化後の各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ・ダッシュボードを生成AIで分析し投資戦略の有効性を検証 ※変更の範囲：会社の定める業務 もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る