HTML5の年収750万以上の求人・採用情報

• 300万円〜800万円
  
• 神奈川県
• Java

当社のWEB系／オープン系システム開発担当として、各種システム開発、運用、構築などをお任せします。 ★クライアントのほとんどは一部上場企業。 　元請け・1次請けのプロジェクトも多く、直取引がメインです。 ＜主な仕事内容＞ ・公共自治体向けシステム開発 ・大手メーカー工場生産ラインにおけるシステムの改修、改良 ・大手ベンダーのプロジェクト... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容詳細】 まずは当社のメイン事業であるASP事業、D2Cコンサル事業をさらに拡大・発展させるため、 責任者として戦略策定・事業推進を担っていただきます。 当社のクライアントは、・大手美容クリニック・エステサロン・コスメの通販会社・化粧品メーカー・コンプレックス商材など、美容業界に属する企業が90％以上を占めています。 ＜クライアント実績... もっと見る

• 370万円〜
  
• 栃木県

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、 不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・営業資料を元に当社の商品（家賃保証プラン）の提案・利用促進 ・既にお取引のある不動産業者様を訪問し、ヒアリングにて利... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県

■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング... もっと見る

• 350万円〜
  
• 大阪府
• SQL

■主な業務内容 ・データ分析基盤におけるPowerBIアジャイル開発など ■仕事の魅力 同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。 エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【ミドルマーケットを中心としたDX化/新規事業構築支援を行うビジネスコンサルティングファーム】 ■物流DXを中心に、戦略立案・プロジェクト企画・プロジェクトマネジメントを行います（同時案件数：1～3件程度） ■特にWMS(倉庫管システム)などのシステム/自動搬送ロボット、AIの導入に強みがあります 　・業務の現状分析・To-Be像策定 　・シス... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Go React AWS Azure GCP

ソースメイカーではクライアントの事業の成功を目標とし、計画策定からプロダクト開発までを引き受けています。 プロダクトの開発業務だけでなく、プロダクトの成功を最優先に考えてクライアントと共に並走しつつエンジニアリング業務を行っていただきます。 現在は代表が中心となって業務を行っているので、まずは代表と並走しながらクライアントの事業成功に携わっていただ... もっと見る

• 360万円〜1500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

パラレルでは2週間に1回の定期リリースの仕組みを取り入れており、そのリリースに入る機能のテスト設計・実行（機能QA）と、リリース前の全体QA（リグレッションテスト）をメインに行っています。 またリリースサイクルごとにPM/QAで振り返りを行い、今回のQAプロセスがどうだったか？次回から何か改善できることがないか？を話し合っています。 ジョインい... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る