HTML5の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

国内DL数No.1の電子コミックサービス「LINEマンガ」等を運営するLINE Digital Frontier株式会社で、法務担当を募集いたします！ 全世界で約1億5千万人のMAUを誇るWEBTOON Entertainmentグループが展開する「WEBTOON worldwide service」を活用し、世界でも最も多くの読者に出会える環境を提... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイン... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java React

【職務概要】 大規模物流システム開発プロジェクトで、お客様や開発チームとコミュニケーションをとりながら、物流プロジェクト（主にはWMSやTMSなど）を円滑に進める、ビジネス事業の中核となるプロジェクトリーダーの募集を行っております。 既存WMSの刷新PJとなっておりシステムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行って... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• Azure Elasticsearch

■ 業務内容 プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進 ・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント ・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出 ・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け ・... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React AWS MySQL Redux Redis

【お仕事内容】 株主管理･経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」の開発・運用をご担当いただきます。 主にFUNDOORの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになります。 ご経験に応じて開発・運用のみならず、開発の要件定義や顧客の問い合わせに対する対応をご担当いただきます。 客先常駐などは一切ありません。 【開... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS Docker

・AI技術と融合したシステムの開発と運用 　・データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトの遂行 　・シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施 ・ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発 ・新規プロジェクトのインフラ環境構築 　・AWSを活用したインフラ構築・運用（Terraf... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP AWS

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 具体的には以下... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

業界初のプロダクトを、市場のスタンダードへ。 「アポを取る」から「市場を創る」インサイドセールスになる。 「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る