F#の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• フルリモート
• JavaScript PHP React AWS WordPress GCP

【概要】 デザイン経営を世の中に浸透させるため、デザインを形にする実装者として、フロントエンジニアリング全般をご担当頂きます。 【詳細】 ・デザインを形にするフロント実装 ・HTML、CSS、JavaScript、PHP（WordPress）を用いたサイト制作（新規構築や保守運用） ・サイト制作やウェブアプリケーションの開発 ・他職種と... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails iOS Android AWS Flutter

・要件定義 ・プロジェクト管理 ・スマホアプリの開発（主にFlutter、ネイティブ言語で開発する場合もあります） ・スマホアプリの設計・開発・運用・保守 ・デザイナーと連携してデザインをスマホアプリに反映させる ・ブログ記事の執筆 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

テレビ東京のHPを中心に各グループ会社のHP開発・運用に注力しています。 この度webチームのフロントとしてメンバーをまとめ、リーダーシップを発揮できるwebディレクターを募集いたします。 ご経験を活かしながら、若手や既存社員への育成・スキルアップにも積極的に行っていただける方を歓迎します！ ▼具体的には ・所属メンバーのマネジメント ・... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

経理の枠を超え、上場企業の経営中枢に携わるポジションです。 公認会計士である取締役の直下で、決算実務から中期経営計画の策定、KPI管理まで携わっていただくコアメンバー募集します。 不動産再生のプロフェッショナル集団の中で、「数字を創る」経験を通じ、唯一無二の市場価値を築けます。 ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

【概要】 インフラエンジニアとして下記を担当していただきます。 ■サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用 ■各種クラウドサーバーの構築・運用 ■Windows/Linuxサーバー設計・構築 ■LAN、WANネットワーク設計・構築 DBチューニング、仮想化の提案ができる方、歓迎いたします！ もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Salesforce

受託やSESにてさまざまなソリューションを扱う弊社にて、ソリューションエンジニアとしてご活躍いただきます。 独立系SIerとして30年以上の歴史を持つ弊社は、豊富な案件数を有しています。 開発工程は上流～下流、PJ規模も大規模～小規模まで多様な案件を保有しているからこそ、エンジニアの成長に応える環境がございます。 2022年に経営体制が刷新され、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で、『MaxGauge』の担当エンジニアとして活躍していただきます。 大手クライアントと直接やり取りしながら、『MaxGauge』の提案～運用をお任せします。 DBに関する知識は入社後にお教えするので、ご安心ください。 ≪『MaxGauge』について≫ DBやWAS、... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

全国の医療機関40施設以上を支援する医療特化型コンサルティング会社である当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織基盤の強化が重要なタイミング。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ■業務内容 【労務業務】 ・給与計算、経費精算処理... もっと見る

• 428万円〜726万円
  
• 福岡県

九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存... もっと見る