【サーバーエンジニア/顧客と直接会話、上流工程経験したい方募集！！】中途入社95％以上が希望PJアサイン/社員90%以上がリモート/上流工程未経験大歓迎！

募集背景

事業拡大に伴い、インフラエンジニアを募集いたします。 2023年よりエンドユーザー開拓に力を入れており、全体の30%⇒50％にエンドユーザーとの取引比率が向上しており、エンドユーザー開拓に力を入れていくことが中長期的な目標です。 顧客に直接、要望のヒアリング・提案、上流～下流工程が経験しやすい環境です。 そのため「上流工程にチャレンジしたい」「顧客と直接会話できる商流で働きたい」 という思いがある方からのご応募をお待ちしております！

配属部署

IS事業部　基盤運用部 平均年齢31.7歳　20年以上のベテランから若手まで幅広い年代の社員が在籍しています。

概要

当社は創業30年以上の歴史を持つSIerです。エンジニアリングサービスと受託開発事業を手掛けています。 金融、通信、流通、ECなど幅広い業界/分野のWEBシステム/インフラの設計・開発を行っています。企業のビジネス構造や組織風土を深く理解し、「顧客伴走型SIer」として誰もが知る大手企業と多数取引を行っており、さらなるエンドユーザー開拓にも力を入れています。 2022年には八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携をしており、AIやビッグデータなどの最先端技術や官公庁系の「この先無くなることがない社会インフラ」に関する社会貢献性の高いシステムの開発にも着手しています。

この仕事で得られるもの

【描けるキャリア像】※あくまで一例です ・上流～下流工程を一人で対応できるスキルを習得 ・顧客、メンバーマネジメントを行うPM・PLへの挑戦 ・最新技術を身に着け技術スペシャリストを目指す 【キャリア実現ができる3つの根拠】 ①脱・下請け構造 直近3年間の中途入社の方はいずれもエンドユーザー・大手SIer案件のみアサインしている実績があります。要件定義や基本設計などの上流工程からアサイン可能です。顧客と直接会話できるポジションだからこそ「何を作るか」から提案できる環境があり、エンジニアとしてのレベルを一気に引き上げます。 ②会社都合の配属の廃止。案件は「相談して」決定 「空いている案件にただ入れる」ことはしません。営業とエンジニアがタッグを組み、「数年後にどうなりたいか」から逆算して、キャリアゴールに必要な技術力、開発工程の経験を伸ばせる案件を選定しています。 ③上流工程で止まらないキャリアパス 「上流工程が対応できる」に満足せず、顧客との調整やチームマネジメントなどビジネスサイドのスキルも身に着け、PM・PLへも挑戦することが可能です。ただの技術者で留まらずキャリアアップし続けられる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス（東京都港区芝大門2-1-16　+SHIFT SHIBADAIMON 3F） または客先（テレワークの場合は自宅） ※勤務地はプロジェクト先による ※在宅勤務制度あり（配属案件、条件による） 【アクセス】 都営浅草線・大江戸線 大門駅 A3出口・A6出口 徒歩2分 JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 北口 徒歩6分 都営三田線 芝公園駅 A3出口 徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当・制度】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨制度 ■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジム割引） ■メンタルヘルスチェック ■在宅勤務補助制度 ■書籍購入補助制度 ■医療サポート：「ファストドクター」導入 ■引っ越し費用割引、スーツ購入割引など割引制度あり 【その他】 ■社員表彰あり（年間） ■社内コンペあり ■昇給　年1回（４月） ■リモートワーク可（一部フルリモート） ■受動喫煙防止対策：喫煙スペース有

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇