ES6の年収550万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

データ基盤の構築を中心とした役割を担います。 インフラに関する非機能要件の整理、アーキテクチャの設計 データパイプラインの構築などを通じて スケーラブルで柔軟なデータ基盤の整備を行います。 ＜技術面の具体的な業務イメージ＞ データ基盤の設計・構築・運用（DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など） 非機能要件の整理やアーキテクチャ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

◆業務内容 サービス戦略推進担当として、au PAY マーケットの中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・戦略実現に向けた社内外のステークホルダー（KDDIグループ各社、パートナー企業等）との連携・推進 ・実行アイテムの進捗管理、振り返りと改善策の立案・推進 ・サービス戦略に基づいた各種CX... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都，フルリモート

【雇入れ時】 ・事業推進、事業責任者として、新規事業のPL策定から予実管理までを一貫して主導した実務経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力（実務での交渉・リサーチが可能なレベル） ・日本語がネイティブレベルな方 ・日常的にAIツールを業務に取り入れ、生産性向上やサービス改善に活用している実務への活用ノウハウ、または実装経験をお持ちの方 ・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県

■ミッション 「東京一極集中を再編集する」——地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。 「LoLLLビルド（RPO・採用体制構築支援）」「LoLLLキャリア（人材紹介）」「Schoo Mesh（地域共創型教育伴走支援）」「... もっと見る

• 650万円〜1070万円
  
• 東京都
• C# C JavaScript Java Oracle

◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 【担当フェーズ】 コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発～テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。 具体的な業務） ・各開発プロジェクトに伴走したQA活動（テストの計画/設計/実行/分析評価）の推進 ・テスト計画に基づく設計業務の推進およびメンバー支援 ・テスト自動化な... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

当社のエンジニアリングマネージャーとして、下記の業務をお願いいたします。 ・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

[具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契... もっと見る

• 636万円〜1125万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Oracle

■オリックスと主要グループ会社の人事・総務領域に関わる 　プロジェクト立上げや要件定義といった 　上流工程の推進、および運用保守を担当頂ける方を募集しております。 　＜リーダークラスの想定業務＞ 　・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対する 　 コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ 　・プロジェクト計画お... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る