ES6の年収350万以上の求人・採用情報

• 352万円〜460万円
  
• 宮城県

【詳細】 会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 ・ メンバーマネジメントと育成 　　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 　　∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJT... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

Momentumは、日本のデジタル業界の健全化への取り組みを牽引する、アドベリフィケーションソリューションカンパニーです。 広告配信プラットフォーム・広告主・広告代理店など、様々な企業のニーズにあわせた「HYTRA」ブランドのサービスを提供しています。 デジタル広告がマーケティングにおいて重要な施策となる一方、その背後では不正広告などのさま... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。 新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。 ・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ・基本設計～リリース ・フロントエンドにおけるWebサ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

弊社の強みとしているビジネスをグローバルに展開するために、広報活動とリクルーティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・グローバル・パブリックリレーションズの企画～運用 ・グローバル人材のリクルーティング（新卒採用） ・プレスリリースの企画／作成 ・社内報の企画／作成 ・コーポレートサイトの運用 ※その他一部の総務業務も担当してい... もっと見る

• 378万円〜455万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails iOS Android AWS Docker MySQL PostgreSQL Redis

【求人の魅力】 ・サービスが成長フェーズのため、グロースに深く関わることが出来る！ ・マネタイズに関する企画や設計についても営業や企画と一丸となって開発する文化のため、ビジネス領域を学びながら開発経験を積める！ ・未経験でも生成AI関連の開発業務にも携わっていただくため、市場価値をグッと高められる！ ・充実な福利厚生×フレックス勤務×リモート勤... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 大阪府

多種多様なクライアント（企業や官公庁、地方自治体など）がもつマーケティング課題に対して、社内外と連携しながら、企画提案から現場まで一貫したコミュニケーションプランのプロデュース及び制作を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロモーションの企画立案・提案（企画書作成） ■プロモーションの実施に向けた制作（交渉、予算、スケジュール管理）... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Python FuelPHP AWS Docker MySQL Laravel Lambda

当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適なサービスを用いて、飲食店/小売店などを中心とした店舗ビジネスを経営されているクライアントの集客支援を行っております。お客様の事業や課題に寄り添い、最新の販促ツール導入・運用サポートからデータに基づくパーソナライズ化と分析まで支援。店舗販促におけるNo.1プラットフォーマーです。 本ポジションでは、自社... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

お客様やユーザーの課題、要望をヒアリングして、サイトの企画・制作・進行管理をメインにディレクションしていく仕事です。また、場合によっては、UI・導線設計及びデザインの方向を決めたり、プロジェクトチームが円滑に活動できるように導きます。 【具体的な仕事内容】 ・サイトの企画・提案・設計 ・制作進行管理 ・プロジェクトチームのビルディング ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■BtoBイベントマーケティング業務内容 セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大を行います。 ＜仕事内容＞ ・イベントプランの策定 　－ターゲットの策定 　－イベントプランの策定 　－スケジュールの計画 ・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 　－イベント（... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報/イベント出展/リファラルなど） ・人事面接やカジュアル面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入/運用 ... もっと見る