ECサイト運営の年収950万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

総施設数2400施設/年間売上50億円を超える宿泊事業の価格戦略および販売戦略の立案/実行をお任せいたします。 宿泊施設の価格変動要因となる変数（顧客属性/エリア属性/季節変数/景気/競合）を分析し、適切な戦略を描き、事業の成長へとつなげることがミッションとなります。 また既存の物件だけでなく、新規に獲得する施設の試算や調査等、これからの事業の... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

LTSの戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 ▼プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成（市場調査、インサイト抽出、資料作成 等） ・お客様... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React TypeScript Docker MySQL Laravel Vue.js Lambda Jenkins Redis Fluentd

■仕事内容 ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社がプライムで受注している案件にて、 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発プロジェクトの企画・推進・管理全般をお任せします。 直請け・元請け案件が中心のため、要件定義からリリース、運用フェーズまで一貫して携われる環境です。 単なる進行管理にとどまらず、顧客のビジネス課題を理解し、最適な解決策を設計・提案する役割を担っていただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 ✨ 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 ✨ 年間休日126日／土日祝休み ✨ 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ ●業務内容 社内外の制作チームを管理するディレクターとして、プロジェクト全体の品質・スピード・成果をコントロールしていただきます! インハウスデザイナーは6名、外部パートナーも7名在籍。得意分野に応じてお任せする領域を相談しながら決定します。 プレイヤー職としてのディレクターポジションもあれば、管理職とし... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET React Azure Angular

【概要】 大手企業の情報系システム開発チームのマネジメントや新規プロジェクト立ち上げに向けたプリセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プリセールス、提案 ■受託プロジェクトのマネジメント業務 ■当社開発チームのマネジメント ■プロジェクトメンバーへの技術支援、レビュー 【開発環境】 Microsoftのクラウド... もっと見る

• 354万円〜
  
• 群馬県

◆転勤なし◆「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当社... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，新潟県，フルリモート

クライアントの課題解決につながる、Webサイト制作の提案営業です！　 　 ■商材：WEBサイト クライアントの課題に合わせたオリジナルWEBサイトの他、 SEO対策、リスティング広告なども、一貫してサポートしています。 社内にエンジニア、デザイナーメンバーが複数おりますので、 社内で顧客チームを作って、進めていきます！ ■業務の流れ ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る